自8月31日开始，矿建公司党政负责人赵富石和纪委书记陈景晟逐一约谈矿建公司各科室负责人、区队负责人和各党支部书记，开展“四种形态”——常态下谈话工作。咬耳扯袖、红脸出汗，进一步增强相关负责人的纪律意识。

被约谈人员纷纷表示，自己的内心再一次受到了洗礼，比起将一名干部问责，及时提醒挽救一名干部更有意义。在矿建公司，纪检干部不只是“利剑”，更是“治病救人”,会打“预防针”的“好医生”。