页岩炼油厂形势任务教育成果显著

本报讯　特约通讯员任一飞报道　面对在年初确定的经营目标基础上再增加近5000万利润指标的历史重任，在当前原油市场整体低迷愈演愈烈的严峻形势之下，页岩炼油厂迅速开展了以“转变作风践行担当， 坚定信心共克时艰”为主题的形势任务教育，在激励员工强树担当，众志成城，战胜困难同时，教育引导全厂干部员工通过执行精密生产组织、保障页岩供应和生产设备运转平稳;加强内部管控，遏制生产生活中的损失浪费现象;深化推行干部作风建设及员工劳动纪律量化考核等有效举措，全面完成工厂各项工作目标。

据了解，开展形势任务教育以来，各车间进一步加强了工厂的安全可靠性建设，推进安全管理创新，通过严格落实安教“三基”建设，深化安全评价机制，切实实现了安全评价的全覆盖。同时，全体干部员工摆正了环保与生存之间的关系，各环保重点单位牢固树立“水盆跑水、大架子跑瓦斯等现象是可防可控的”观念，并结合环保的新要求，深入研究老部炉和F、G部炉分级燃烧方案，不断降低烟气中氮氧化物的含量，真正实现了排放达标，坚决杜绝了环保违章，消除了环保风险。

这个厂还积极以对标管理为切入点，科学确立工艺、规程、制度、操作等工作标准，不断强化全员标准化作业的良好行为，以精细化筛分减少资源浪费，以区分布料、进炉提高收率，根据页岩湿度、硬度、粒度和干馏炉火层状态，科学给定配量，提升采油率。他们还号召全厂员工在思想深处树立节约意识，通过加大经济活动分析力度，使成本构成更加清晰，成本管理更加透明。进一步加强对一切可控费用支出严格把控，对材料物资进行平衡调剂和改代利用，加大修旧利废的品种，最大限度节约各类成本支出。

与此同时，这个厂还严格按照《干部作风建设量化考核管理办法》要求，将全员的注意力和执行力凝聚到实现安全高产的目标上来，严肃各级干部转变作风、践行履责担当，为广大员工做好表率;引导全体员工转变认知，克服悲观失落情绪，提振勇往直前信心，切实做到勇于担当，共克时艰。