西露天矿开展保安全、转作风、隐患排查治理专项行动

本报讯　特约通讯员李娜报道　 为进一步强化干部安全责任落实，规范员工作业行为，营造安全生产环境，进入9月份后，西露天矿决定利用一个月的时间在全矿范围内开展“保安全、转作风，隐患排查治理专项行动”。活动伊始，全矿上下已迅速调整到“安全检查从严、隐患整改从严、查处‘三违’从严”的态势。

据了解，此次活动分为干部落实现场安全监管责任、落实业务保安职责和强化隐患排查治理三个方面。在干部转作风方面，这个矿着力在“扭转个别干部深入现场‘走马观花’现象，做到现场问题现场解决，提高工作效率”方面下大力气，要求各车间要制定现场安全监管制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，根据工作性质、作业类别、难易程度确定现场安全负责人，做到有员工作业的现场，就有专人负责安全监护。他们还要求安监处要对专项行动情况利用微信群进行上传，对各车间现场盯守、制止违章、隐患排查等情况进行即时考核。

在落实业务保安职责方面，这个矿将重点解决“部分机关科室人员深入现场不到底、解决问题不着急、遇到困难‘推、躲、绕’”等工作作风懒散问题，并要求各科室严格按照“管生产必须管安全，管业务必须管安全”的要求，对所布置的工作进行安全提示。同时强调多车间联合作业时，必须由专业科室制定安全技术措施，现场必须要有科室负责人进行监护和协调。

在强化隐患排查治理方面，这个矿将按照安全重点，每周制定一个专项隐患排查主题，对各车间进行地毯式、拉链式的安全检查，细致排查作业现场、操作岗位存在的安全隐患，不放过任何死角死面。同时，严格执行班组安全联保、互保制度，树立“一人违章，影响全体”的理念，努力形成相互叮嘱、相互监督、相互督促的良好氛围。此外，他们还将通过通报表扬、物质奖励等方式，进一步增强员工“争做安全放心员工”的积极性、主动性，从而不断增强员工的自主保安意识。

为了确保活动扎实开展，这个矿成立了由矿党政领导任组长的活动小组，下设三个检查组专门对活动开展情况进行跟踪检查指导。同时，他们规定在“专项行动”期间，一旦普通员工发生“三违”问题，则要对现场负责人进行连带处罚，并执行“互保”责任追究，干部违章的将给予升格处罚。