山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工工作形成比学赶帮浓厚氛围

开展劳动竞赛，是吸引、组织和凝聚女职工的有效载体，也是促进女职工工作的有力抓手。山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工工作形成了比学赶帮的浓厚氛围。该矿在各女职工分会和女工中广泛开展评选女职工建功立业标兵、女职工工作先进集体活动，“三八”期间评选表彰了先进个人60名，先进集体6个。两个车间被集团公司评为“女职工建功立业示范岗”，9名女职工分别被评为巾帼创业标兵、建功立业标兵等称号，1名女职工被评为“山东能源集团巾帼建功立业标兵”。在山东省煤炭系统群众安全工作表彰会上，1名女工被授予“优秀协管员”称号。该矿推选的协管员侯秀荣在“冀中能源杯.第三届感动中国的矿工”百名候选人中脱颖而出，荣获“十大杰出人物”称号，是山东能源集团唯一获此殊荣的人。通过先进典型的评比表彰，发挥了以点带面的积极作用，促进了矿区的稳定和谐，全矿呈现出了女职工政治上要求进步，业务上刻苦钻研，思想上争先创优的可喜局面。新时期劳动竞赛活动也要重视发挥利益元素的激励作用，正确看待女职工的合理需求，引导调动女职工投身单位建设的积极性。扎实开展“安康杯”竞赛活动和《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛，不断增强了安全意识。通过劳动竞赛活动检验职工培训成果，通过学习型组织建设，使职工劳动技能得到了快速提升，对职工特别是女职工的凝聚力和向心力有着极大促进作用。