贯彻落实“打好三大战役、决胜第四季度”部署，总结经验做法，安排下一步工作

10月20日，河南能源召开信访稳定工作专题会议，贯彻落实“打好三大战役、决胜第四季度”部署，总结前三季度信访稳定工作好的经验和做法，安排下一步信访稳定工作。河南能源董事长、党委书记马富国出席会议并作重要讲话。河南能源副总经理柴明贵对做好信访稳定工作提出具体要求，会议由集团公司工会主席宋录生主持。河南能源信访稳定领导小组成员、各单位信访稳定工作分管领导等参加会议。

马富国强调，信访稳定工作事关集团公司形象和改革发展大局，一定要高度重视。一要正确分析形势。深化改革触及的矛盾越来越多，经济下行所带来的问题不断积累，年末岁尾也是各种信访问题的高发期。当前正值信访稳定工作的关键时期和敏感时期，任何小的信访问题处置不当就会给集团公司造成巨大损失，一定要正确分析、积极面对当前形势。二要突出工作重点。要坚持纵向到底、横向到边，摸清各类不安定因素，建好台账，做好排查工作。要分门别类梳理信访隐患，明确责任单位和责任人，集中时间和精力做好化解工作。要抓住容易诱发和激化矛盾的重点人、重点事、重点企业，看好门、管好人、办好事，做好稳控工作。三要强化责任担当。要坚持“一岗双责”，层层传递压力，分解和落实好任务，做到明责。要落实工作部署，提升工作效率，做到履责。在关键时期和敏感时期要从严从重追责。四要保持信息畅通。要完善工作机制，提前掌握信息，上下高效联动，做到发现得早、处置得快、化解得好，防止小矛盾演化成大问题。要开展好“四讲四提”活动，让职工认识到当前的困难是暂时的，深化改革的各项举措是有利于集团公司长远发展的，争取职工的理解和支持。

柴明贵在安排集团公司信访稳定工作时说，前三季度，集团公司信访稳定工作整体上平稳、可控。当前和今后一段时期，集团公司信访稳定工作面临的形势严峻、矛盾集中、任务艰巨、责任重大。各级各部门一定要提高重视程度，加强工作措施，围绕集团公司“打好三大战役，决胜第四季度”实施方案中提出的信访稳定工作目标，切实做好职工群众深化改革政策宣传工作，落实好信访稳定风险预警、防控机制，妥善处置信访突发事件，强化领导责任追究，加强与地方政府沟通协调，落实依法逐级走访和复查复核工作，全面开展信访积案集中攻坚活动，为集团公司深化改革和早日实现扭亏脱困提供政治保障。

会上，各单位汇报了前三季度的信访稳定工作。集团公司信访办和武装保卫部具体安排了各自下一阶段的工作。会议还讨论修订了集团公司信访稳定突发事件应急预案和信访稳定工作责任追究制度。

(朱石磊)