日前，“百日安全”活动已全面展开，为实现年底前安全生产目标，三处以严格加强安全自我管理能力为切入点，不断提升干部职工安全意识，持续加大隐患排查整治力度，严格监督考核，严格安全宣传教育、严格安全有关的重点工作的执行落实，形成全处上下齐心抓安全促生产的良好态势。

严格隐患排查。该处积极以为百日安全活动开展为契机,狠把源头关。突出安全管控重点，从提高认识、加强管理和完善措施出发，不断提升重大风险安全防范能力。同时，严格领导跟班带班制度，在跟班带班过程中强化措施、落实责任、重心前移，与职工同上下，确保每班都有项目部领导现场带班检查安全、协调生产情况，及时发现和消除事故隐患，解决安全生产中出现的各类问题，从源头做到管理无缺陷、施工无违章。处安全检查组认真梳理项目部安全生产情况，凡达不到安全生产条件或存在安全隐患的单位，坚决整顿，严格执行岗位安全红线，严防安全未遂事故。强化隐患的排查、记录、汇报、整改、验收、考核，坚决做到小隐患处理不过班、大隐患处理不过日，隐患不处理不生产。各项目部对本单位的每个区域、每个岗位、每个环节狠抓落实，深查细找，不留死角;还充分发挥群监员和青安岗员工作的积极性和主动性，随时掌握安全生产动态,为安全生产周全护航。

严格安全重点。该处远在内蒙等地的工地,已经飘雪,处各项目部根据工程特征及气候特点，有针对性地落实了冬季“五防”等重点工作,井口防滑、井壁及供排水管防结冰、提升吊挂系统设备设施防冻、西北片区防风沙、生产及生活区防火等措施，工程科、安监处对措施的执行进行了指导与考核。该处在安全办公会上特别强调各项目部要做好保温措施，登高作业必须避开雨、雪、大风等恶劣天气。要求室外作业人员必须配发防寒劳保，严禁使用明火取暖，禁止使用大功率电器。工会大力推进“两堂一舍”精细化管理，宿舍、澡堂、更衣室等生活区域适时供暖，食堂保证24小时有热饭，最大程度地提高了后勤服务质量，消除了职工的后顾之忧。

严格安全意识教育。充分利用杂志、微信、宣传栏等载体，多种形式地进行形势任务教育，让干部职工充分了解当前工作目标及任务，统一思想，坚定信心。各项目部重点从深化职工安全教育入手，加强警示教育，引导全体干部职工算好安全“八笔帐”，切实摆好安全与进尺关系，真正做到不安全不生产，切实增强了“安全生产”的责任感和紧迫感。以开展“百日安全”活动为抓手，大力开展典型事故案例教育，分析近期煤矿行业发生的安全事故经过、原因，举一反三，深刻吸取事故教训，加强安全思想防范。牢固树立“在岗一分钟、安全六十秒”的思想，严防职工思想麻痹、工作松劲、管理滑坡等“低、老、坏”现象，杜绝“三违”现象的发生。个别项目部还建立了微信群，通过手机就能对职工进行形象生动的安全知识教育。(刘红岩)