10月24日下午，公司第八届职工职业技能大赛暨第三届职工运动会在公司文体活动中心开幕。公司党委书记、董事长陈培在开幕式上致辞并宣布开幕。淮南市总工会副主席代萍、淮南市人社局副局长李文生到会致辞并为获奖代表队颁奖。公司党委委员、工会主席孙成友主持开幕式。

 

       代萍、李文生在致辞中对公司“两赛”的举办表示祝贺，对新集公司面对煤炭市场不乐观现状，全体干部职工上下一心、奋发有为的态度给予高度肯定，对新集公司连续举办技能大赛所起到的示范作用，弘扬工匠精神的本质表示认同。新集公司在转型发展的道路上锐意进取、扎实苦干，发扬自立根生的优良传统，不怕吃苦、不怕艰难。对职工大力弘扬精益求精、一丝不苟的敬业精神，牢固树立创新意识值得学习。通过“两赛”的举办，全体新集人要努力向知识型、创新型职工迈进。

       陈培在致辞中指出，公司职工职业技能大赛的连续举办，已经成为广大职工比拼技艺、交流技术、展示技能的重要平台，成为培养各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。当前，公司正处在深化改革与转型发展的关键时期，既要看到公司的优势，也要看到公司的不足，提高竞争意识、技能意识、大局意识，坚定发展信心。今年9月份，新集公司正式划入中煤集团，这为公司搭建了一个广阔的发展平台和空间，也为公司下一步发展带来了新的发展机遇。近期，中煤集团在资金筹集、项目推进、主业发展等方面都给予了公司大力支持和帮助，并积极指导公司下一步发展规划。新集要主动融入中煤，利用中煤集团专业化管理和全产业链发展平台，充分发挥区位优势和煤电一体化优势，逐步把新集公司建设成为现代化、创新型、清洁能源生产与服务企业。

        结合“两赛”日程安排，陈培要求各工作小组和参赛单位要认真做好公司技能大赛和运动会的组织、协调、配合和督查工作。并希望参赛选手及全体员工，立足岗位，加强学习，传承并发扬新集精神，在与企业共发展中实现个人的价值；希望各基层单位要利用好每年举行一次的技能竞赛活动，使基层优秀的技术骨干和技能型员工脱颖而出。相关职能部门要继续做好人才队伍建设与发展规划工作，把全体管理人员、专业技术人员、普通员工有机的整合在一起，保持公司人才队伍的长期有序发展，使公司步入稳定发展、科学发展、创新发展的轨道。

        煤小新得知，技能大赛在单项大赛项目冠军中，部分经政府批复的、技术含量较高的工种，获奖选手持有高级工等级职业资格证书的，报请省、市职业技能鉴定中心后，可以授予技师职业资格证书。无高级工证书的，授予高级工职业资格证书；在其它单项大赛项目冠军中，已开展职业技能鉴定的工种，可授予高级工职业资格证书；在项目大赛中，除冠军外的参赛人员，其参赛工种可办理职业资格证书时，理论成绩与实际操作成绩均在60分及以上的选手，无职业资格证书的，可取得初级证书，持初级工及中级工职业资格证书的可以向上再晋升一级。这些奖励胜过其他的物资奖励，体现出公司以人为本、尊重劳动、尊重知识、尊重人才的理念。

        陈培宣布公司第八届职工职业技能大赛暨第三届职工运动会开幕。

        开幕式上，由公司机关及二级单位组织排演的工间操比赛热烈上演。14个代表队随着欢快节奏，精彩演绎着太极操、健身操、广播体操以及军事队列等多个项目。经过现场激烈角逐，评委们科学研判，最终新集二矿代表队从众多参赛队伍中脱颖而出，夺得公司工间操项目一等奖，刘庄代业表队获得二等奖，新集医院代表队和公安保卫代表队并列获得三等奖。

        自2011年以来，公司坚持每年正常组织一届职工职业技能竞赛，每两年组织一届职工运动会。并且，公司职业技能大赛活动已纳入安徽省职业技能大赛总体规划，通过技能竞赛，强化以赛促学、以赛促训、以赛促用的理念。
下面，煤小新带你走进会场，感受公司企业文化盛餐。