“谢谢，感谢工会的关心......”10月25日，通风科员工罗开洪握着工会工作人员递过来的困难资助金，感动地说。

6月份，罗开洪骑摩托车不小心摔成骨折，原本靠他一个人收入的家庭更是雪上加霜。矿工会了解这一情况后，及时把他增设为困难初助对象。

“不管何时，我们都应该将关爱职工工作当成一件大事来抓，视职工为亲人，倾力帮助职工解决各类问题。”松藻煤矿工会副主席李冰说。虽然企业经营形势困难，但是该矿关爱员工的力度不能减。无论何时，只要有员工有困难，该矿都会想方设法解决。

为了准确有效地做好困难员工帮扶工作，帮助特困员工、患大病员工等特殊群体解决最直接、最现实的生活难题。每个月，该矿工会都要下到基层，开展困难员工调查活动。比如该矿采煤一队员工敖富国家中不慎失火，五间房屋全部被烧毁，生活举步维艰。该矿工会得知这一情况后，及时为他送去了2000元钱，解决了他的燃眉之急，并鼓励他乐观生活、快乐工作。

还有如，该矿运输队员工杜金华是，老婆无工作且患糖尿病多年，女儿读大学，全家人仅靠他每月不足2000元的工资生活，家庭生活十分困难，一直是该矿帮扶的重点对象。9月6日，该矿对杜金华家庭进行了标准化扶贫，为他家送去了床、沙发、被子等家具和床上用品，也送去了企业对困难员工家庭的关爱之情。

除此外，该矿还坚持开展“金秋助学”活动，对52名大学生进行了资助;不定期在井口开展送清凉、送温暖活动。特别是今年夏天，当了解到工业广场班组员工饮水困难时，该矿就及时为每个地面班组都配置了饮水机。