向“争创安全最佳年”目标冲刺

　　林业处、暖气厂、热电厂、离退休职工管理中心认真开展“安全决战四季度，全力决胜保目标”活动

　　本报讯　近日，林业处、暖气厂、热电厂、离退休职工管理中心纷纷以“安全决战四季度，全力决胜保目标”活动为契机，积极将此项活动与各项实际工作有机结合，重点把防控事故和险情放在安全工作的首位，全力促进安全生产形势持续稳定，向“争创安全最佳年”目标冲刺。
　　针对今年秋收进度迟缓造成林缘秸秆清理进度较往年偏晚的情况，林业处组织各林场加强林缘秸秆登记跟踪工作，督促农户及时将林缘秸秆清理到林缘100米以外区域，确保收割一片清理一片。同时强调要加强对护林员上岗情况的检查，确保秋防安全；加强对酒店等防火重点单位地面消防检查，确保地面消防隐患治理到位。围绕冬季林木采伐生产作业，这个处坚持抓好采伐作业的治理难点和关键环节，突出冬季室外安全生产工作的重点，同时还要求各基层林场在进行冬季采伐作业时，要严格按照林业处制定的采伐作业安全措施九项规定同作业施工单位签定安全生产协议。在生产作业过程中，要安排施工员和生产场长盯现场，对各项安全生产的规章制度要严格贯彻落实，进而保证采伐作业生产的顺利进行。　　
　　暖气厂下发了《暖气厂关于深入开展安全决战四季度，全力决胜保目标活动的通知》，召开了基层供暖处长、相关部门负责人及安监站长工作会议，缜密部署了四季度的安全生产工作，细致地安排了近阶段安全大检查和专项检查等事项。并强调了领导干部深入现场检查制度，尤其强调要把工程施工现场、锅炉房、换热站、单独作业岗点及安全薄弱区域作为隐患排查重点，力求做到安全检查不留“死角”，不出“空挡”。与此同时，他们还进一步完善应急机制和预警机制，强调两级干部要24小时值班、值宿，时刻保证抢险人员、设备、物资、车辆充足到位。同时要全力抓好每名员工上岗、转岗以及劳务用工的三级培训，做到培训全员、全方位，不落一人。
　　热电厂成立了安全决战四季度专项行动领导小组，制定了活动方案。方案坚持以人为本，恪守“红线”意识，以深化隐患排查与整改、落实各级安全主体责任为重点，以深入开展安全检查为活动主线，严格落实安全生产责任制，强化责任约束机制，做到一级抓一级、横向到边、纵向到底，责任到人、不留死角，着力形成全覆盖安全管控模式。同时，他们把今冬供暖作为决战四季度的重中之重，盯紧重点项目和节点工作，认真开展供暖应急预案演练，超前做好燃料储备和供暖系统设备检修试运工作，严格执行各项安全措施和操作规程，确保机组运行安全稳定，力争实现冬季不间断供暖。
　　离退休职工管理中心在全体员工中开展了“我为安全排隐患”安教活动。活动中，他们认真落实安全责任，加大监督检查力度，全力向“争创安全最佳年”目标冲刺。针对近期到活动室活动、到浴池就浴以及到财务室审核报销暖气费的离退休人员不断增多这一状况，他们积极组织有关人员进行拉网式的检查，重点对浴池和活动室的防寒防冻、防漏电、防火、通风巡视、工作人员的身体状况、安全行车和运输安全等方面，档案室以及人员密集场所等重点部位的安全进行了全方位的排查，并通过勤巡视、勤检查、勤提醒，及时发现和消除各类安全隐患，全力为离退休人员提供一个安全舒适的活动场所。

郭小东　闫长明　高冠娟　孟宪芬