进入年底，皖北煤电卧龙湖矿采煤事业部严格落实各项安全管理措施，全方位筑牢年底安全“防护墙”。

加大员工安全形势教育。该矿采煤事业部通过班前会、安全例会、QQ、微信等平台，向员工宣讲当前全矿安全生产形势和面临的目标任务，积极引导该部员工为安全生产工作贡献力量。

强化员工安全教育培训。针对部分员工安全意识淡薄的情况，以各类煤矿安全事故及身边的典型案例为反面教材，开展案例分析活动，提高员工安全意识。有针对性地开展员工安全教育和安全知识培训，突出学习效果，促进员工安全技能的提升。

加强跟值班人员管理。该部严格落实跟值班管理制度，严格执行请销假管理规定，确保了管理人员不缺岗、不空岗，安全管理时时有人抓、有人管。同时，注重培养管理人员发现问题和解决问题的能力，针对发现的问题隐患能够及时、合理、有效的进行处理，做到了小隐患不过班、大隐患不过天，把各类事故的苗头消除在萌芽中，管理人员加强现场安全管理，为打好年底安全攻坚战奠定了坚实基础。