随着煤炭供给侧结构性改革的深入推进，山西省委书记骆惠宁对煤矿职工分流安置工作高度重视，对转岗职工的工作和生活十分关心。12月6日，他带队深入山西焦煤西山煤电白家庄矿业公司，看望慰问转岗职工，认真听取企业去产能及职工分流安置工作的汇报，实地了解企业的困难和问题，并主持召开了座谈会。他强调，要深入贯彻落实山西省第十一次党代会精神，牢固树立新发展理念，把握发展大势，强化改革思维，牢固树立二次创业思想，坚定信心，主动作为，持续推动煤炭供给侧结构性改革取得新成效。山西省委常委、副省长孙绍骋及山西省发改委、山西省人社厅、山西省煤炭厅、山西省国资委等相关部门负责同志一同参加调研。山西焦煤集团公司董事长、党委书记武华太汇报工作。山西焦煤集团公司领导李建胜、邓保平陪同调研。

今年以来，我省坚定不移推进去产能、减产量，提前完成全年煤炭钢铁去产能任务，为促进全国煤炭供求关系改善作出贡献。山西焦煤西山煤电白家庄矿业公司是一座有着82年历史的老矿，煤炭资源已近枯竭，是我省今年25座关闭煤矿之一。骆惠宁到南坑主井和副井口，实地查验井筒封闭、设备回撤情况。骆惠宁十分惦记分流安置职工创业和生活情况，他前往转岗职工刘红亮家中，仔细询问转岗到哪里、收入怎样等情况。48岁的刘红亮在山西焦煤西山煤电白家庄矿业公司工作27年，转岗到托管煤矿从事机电工作，收入比原来增加。看到他在新的岗位上工作顺利，骆惠宁很高兴。

在随后召开的座谈会上，骆惠宁听取了有关工作情况汇报，并与转岗职工代表真情互动、坦诚交流，细致入微地关心询问他们转岗后的工作生活情况、收入状况，认真听取他们对分流安置工作的感想，以及个人存在的困难和问题。他对山西焦煤集团公司各项工作给予了充分肯定，特别是企业在坚持深化改革、扎实有效推进去产能、保持职工良好精神状态等三个方面所做的努力和取得的成效给他留下深刻的印象。他深情地说，企业去产能，安排好职工转岗分流是一件大事，只有到矿上到家里来看一看，面对面谈一谈，看到大家精神状态好，心里才感到踏实。他指出，煤矿工人是有组织、能吃苦、讲奉献的队伍。深化供给侧结构性改革，离不开广大职工的支持。山西焦煤集团公司要带领分流转岗职工二次创业，闯出一条发展新路。

在谈到国企改革时，骆惠宁说，山西焦煤集团公司只要坚持深化改革，把发展的路子走对，未来是大有希望的。同时他也指出，目前企业在改革发展中还面临着许多亟待解决的问题，山西省委省政府及各有关厅局要高度重视，结合企业实际，对历史遗留问题及新形势下面临的新情况、新问题进行认真研究，逐步加以解决，切实促进企业全面深化改革，进一步激发企业发展活力。

在谈到去产能工作时，骆惠宁说，山西焦煤集团公司在山西省委省政府的总体部署和要求下，去产能态度坚决、方法得当，不仅如期完成矿井关闭工作，更是稳妥地做好了职工分流安置工作。特别是在此过程中，企业提出了许多好的理念，实施了诸多有效方法，得到了广大职工群众的肯定与认可。骆惠宁充分肯定了山西焦煤西山煤电白家庄矿业公司多年来所作的贡献，他指出，作为太原市历史最悠久的矿井之一，自新中国成立以来，山西焦煤西山煤电白家庄矿业公司为我省乃至全国的经济建设作出了重要贡献，培养和打造了一批又一批优秀的管理团队及职工队伍，涌现了众多先进典型，其历史地位、历史贡献和优良传统值得肯定。

骆惠宁要求，要切实从大局出发，着眼长远，正确理解和把握转岗分流工作的重大意义和实质内涵，引导广大职工群众统一思想，坚定与企业共渡难关的决心与信心，以积极的心态和良好的精神风貌，主动推进去产能及转岗分流工作;山西焦煤集团公司上下要牢固树立起二次创业的思想，增强二次创业的意识，始终保持二次创业的良好精神状态，为继续深化煤炭供给侧结构性改革，促进企业持续稳定发展提供强有力的支撑。骆惠宁强调，在推进职工分流安置过程中，要坚持以人为本，注重人文关怀，积极稳妥做好此项工作;要提早谋划，主动作为，为明年继续深化煤炭供给侧结构性改革打好基础，切实把握工作的主动权。

最后，骆惠宁代表山西省委省政府对积极承担去产能任务的山西焦煤西山煤电白家庄矿业公司和所有参与转岗分流的职工，对他们为煤炭供给侧结构性改革作出的巨大贡献致以衷心感谢。

武华太介绍了企业的基本情况及1—10月份主要生产经营指标完成情况，并从全力以赴保安全、创新营销稳增长、提质增效强管理、四轮驱动促转型、深化改革增活力、积极主动推“双创”、从严治党强保障等方面汇报了今年以来山西焦煤集团公司的主要工作，特别是重点汇报了山西焦煤集团公司在去产能及职工分流安置工作的开展情况，提出了存在的困难和需要帮助协调解决的问题。武华太表示，山西焦煤集团公司将继续深入贯彻落实好山西省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，紧密结合企业实际及“十三五”目标任务，全面实施好“11236”发展战略、“668”年度行动计划，确保企业实现平稳健康发展，为塑造山西美好形象、实现山西振兴崛起作出应有贡献。