“掘进一队施工的N2812回风巷，在重庆煤监局安全隐患大排查大整治检查中，真正实现了隐患条数为零的示范效应，经矿党政研究决定，给予该掘进头员工2万元的特别奖励!”12月13日上午，渝阳煤矿矿长石思军在基层管理履职培训课上，当众宣布了这一决定。

N2812回风巷是该矿掘进一队施工的一个8号煤层综掘巷道，目前已掘进了400米左右。该队一直注重质量管理，把具体工作落实到人，严格谁操作谁负责的原则。坚持每班施工前由跟班队干或班组长对现场情况进行“安全确认”后才准施工，下班前由跟班队长、班组长对当班施工质量进行验收把关，尽量做到当班的问题当班处理，不为下一班留下安全隐患。

“这次煤监局检查，矿管理部门之前并没有单独对此作强调，但N2812回风巷却实现了零隐患，这说明要实现零隐患，不能光靠科室安全监管就能做到，安全监管只能起到辅助、强化作用，主要还是要靠基层管理、靠班组员工自觉、自动、自发去做好现场工作，把每一项工作都按标准落到实处，‘零隐患’矿井建设是能够做到的。以后，矿将对实现了零隐患的头面继续给予重奖!”石思军表明了矿上深入推进“零隐患”建设的信心和决心。

“单独奖励2万块啊!我这个月工资要多几百块了。看来平时队上的严格要求是有道理的，我们平时的努力也没有白费，真的是搞好安全、质量也是效益呀!”该头面的员工罗彦听到消息后高兴地感叹。

“以前我也认为煤矿实现零隐患根本不现实，上级检查出几条小隐患很正常。但这次重庆煤监局在N2812回风巷一条隐患都没查到，证明了零隐患示范头面是能够实现的，以后我一定加强管理，争取让我分管掘进头的兄弟伙们也拿到零隐患特别奖励!”掘进三队副队长刘文在培训结束后如是说。