每当有人谈起“矿工精神”时，许多人会不由自主地竖起拇指，对矿工大加赞赏。奉献、敬业、特别能吃苦、特别能战斗等词汇，成为了形容“矿工精神”必不可少的代名词。

近两年，铁路、电厂、公安系统等单位相继多次组织员工、民警前往松藻公司各矿井、地面单位，通过下井体验、参观地面等形式，直观地体验、感受煤矿矿工的工作和生活。

井下一线、矸石山、洗衣房，煤仓……或亲身体验、感受矿山的工作环境、劳动条件，或倾听煤矿数十年来，从无到有，从手工到机械化，从穷山僻壤到高楼林立，交通四通发达的发展历史，所到之处，无不让体验者对“矿工精神”叹服不已，使之深受教育。

的确，煤矿大多地处偏僻山区，处在社会的边缘，每当说起煤矿，许多人自然而然就会把脏、累、苦、险与矿工的形象联系在一起，加之安全得不到完全保障，社会地位得不到大众的认可。特别是近年来，煤炭市场遭遇严寒，“留人难、招人更难”形象地折射出矿工队伍青黄不接的事实。

“矿工精神”似乎也随之百念灰冷，鲜有人提及。但不可否认的是，煤炭作为主要的能源地位，为国家的经济发展做出了重要贡献。而正是成千上万的矿工在地心深处辛勤劳作，以特有的敬业和献身精神，挥洒着青春、汗水和心血谱写出了许许多多可歌可泣、感人肺腑的“矿工精神”。

对于这些单位来说，煤矿地处偏远、工作环境恶劣，工资待遇相对较低，当前煤炭行业形势艰难，前途未卜，但为了企业的发展，矿工以特有的奉献精神、敬业精神、牺牲精神，在各自的岗位上默默坚守和付出。

“矿工精神”是矿工用智慧和心血凝结而成的宝贵财富，是矿工代代相传的精神食粮。在“矿工精神”成为了他人学习榜样时，作为任何一名煤矿员工，更应该将此融入到我们的生活和工作，依靠自己的双手勤奋工作，为家庭、企业、国家的发展贡奉献自己的微薄之力。

加大安全投入、改善生产条件、加强科技进步，如今煤矿早已今非昔比，矿工的形象也有了较大提升。近年来，松藻公司、各二级单位通过走访、调查等手段，沉下身子，倾听基层员工心声，了解他们的疾苦和困难，大力开展困难帮扶、慰问等活动，并出资修建了大量的民生工程，提升了员工生活、工作质量，员工的“幸福感”得到增强，企业的关怀、关爱得到了彰显。

不仅如此，企业还应及时把“矿工精神”融入到员工的素质教育中，切记避免口号式、课本式的宣教。通过“矿工精神”大讨论、各式各样主题教育等活动，与身边先进人物直面交流、畅谈，让员工充分认识到“矿工精神”的深刻内涵，融入员工的思想，从而增强他们的自尊心和自信心，让“矿工精神”在煤矿根深蒂固，后继有人。