“三步走”培训模式，促使技能水平再上新高度

通讯员     秦萍报道：近日，热电产业严抓员工专业知识和技能培训，进一步提升运行人员的岗位技能和整体素质，满足企业安全生产和持续发展需要， 制定 “三步走”培训模式（即“全面学习”、“专业授课”、“每月一考”），促使员工技能水平再上新高度。

“全面学习”是指每位员工不但要学好自己本专业的知识，还要对别的专业流程进行学习和了解，真正做到“精一门，通三门”。

 “专业授课”是指由副主任或专工统一进行授课。学习内容以实际工作中遇到的问题和现场操作为重点，以运行规程、操作票、系统图、相关的理论知识为基础。再结合热电产业和电力行业机组运行中出现的一些问题，进行具体事例解析、事故情况介绍，对事故中的注意事项和防范措施进行详细的讲解。

“每月一考”通过培训讲解，授课老师还会将所涉及内容通过现场考问和书面考试的方式进行考试考核。对不合格的员工进行再培训。逐渐提升大家的学习积极性。

目前，整个热电产业已经形成了自发学习、主动学习的良好氛围，不但全面提升了全体员工的岗位技能水平，而且推动全年发电量再上新台阶提供了坚强的人才队伍支持。