8月11日，公司在调度楼第一会议室召开了党委中心组学习会。公司(局)领导、副总，机关各部室及直属单位副处级以上干部参加了学习。学习会由公司党委副书记吴树林主持。

本次党委中心组集体学习的内容有：陕西省委办公厅关于印发《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》的通知，中省“两学一做”学习教育有关会议精神，娄勤俭同志在分析一季度全省经济形势时的讲话精神，集团公司关于进一步贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设的实施意见。

吴树林在主持学习时强调，干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委贯彻全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措，也是省委落实习总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越的重要举措。“三项机制”的出发点和落脚点都是鼓励和激励，从不同角度调动干部干事创业的积极性，引导各级干部自觉适应把握引领新常态，保持追赶超越的精气神。他要求，在加强领导班子和干部队伍建设中，我们要认真贯彻上级的相关政策，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，全面执行干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的三项机制，努力建设高素质的干部队伍。

在学习《集团公司关于进一步贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设的实施意见》时，吴树林指出，各级党员干部要充分认识集团公司关于贯彻落实中央八项规定精神、改进工作作风的极端重要性和紧迫性，把思想和行动统一到杨照干董事长和严广劳总经理在2016年上半年经营分析会上的讲话上来，把力量凝聚到实现企业治亏创效目标任务上来，脚踏实地、真抓实干。要牢固树立大局意识，规矩意识，发挥好引领表率作用，要切实加强“两学一做”学习教育，把党支部的主体作用发挥好，把党员的先锋模范作用发挥好，以良好的精神状态全力做好后半年的各项工作。 会上，吴树林围绕“两学一做”学习教育第二阶段研讨专题作了具体安排。