他，在财务、纪检等岗位上一干就是三十多年，始终用自己的实际行动诠释着清廉本色，多次被评为先进工作者。他就是新疆公司纪检监察部副部长肖可乐。

从1982年参加工作以来，肖可乐先后在焦煤鑫珠春公司、白云公司、新疆豫焦能源等单位工作，从事的都是财务、内部审计和纪检监察等相关工作。

“财务工作不好干，也容易滋生腐败。财务和纪检监察工作两者密不可分，查办案件很多时候都涉及到财务。”这是肖可乐的工作体会。

他回忆说，在矿上工作时。有一次，有供应商找到他，希望优先偿还自己的货款，并许下承诺，可以给不少好处费。虽说是举手之劳，但却涉嫌违规违纪。“遇到这种情况，每个人都应该算清一笔账，咱们薪酬不低，何必去拿人家的钱，因为这点钱，去违纪违法值不值当?”肖可乐说。

肖可乐是这样说的，也是这样做的，他对自己的要求，在外人看来甚至有点苛刻。调到豫焦能源担任领导职务后，本来回矿可以要车，但他坚持坐公交车。“没多远路，让单位车专门跑一趟不划算，我倒两趟公交车，两块钱就到矿上了。”每次妻子来，他都是自己打个出租车去接，绝不公车私用。“去昌吉看过几次买的房子，我从来不给昌吉的单位张口要车，自己坐个大巴，6块钱就到了，何必呢?”

严于律己、言传身教一直是肖可乐坚持的原则。“反腐倡廉方面的文件下了很多，会背也不行，谁不懂大道理，关键在做。要做到谨小慎微，做到不越雷池一步。人来送往，跟工作无关的不能报，不要想着自己因为职务能沾点光，沾大光肯定要犯大错误。”

宁可自己吃亏，也不向单位伸手。有一年，公司给他报销租房费用，按照750元一个月的标准。后来他得知，副部长级别的可以按照一千多块钱的标准报销，但他事后也没有再提意见。因为在新疆公司机关和豫焦能源都有职务，通讯费机关给报了，他就主动打电话给豫焦能源，让不要给自己再报了。

肖可乐总结说，“许多领导干部容易犯错误，就是因为把金钱、职位、地位看得太重，老跟别人比，一比就觉得自己吃亏，造成心态失衡，从而违法乱纪。”

每次出差，只要有机会，肖可乐都会用身边的案例教育大家洁身自好。十八大以后，中央相继出台了“八项规定”、反“四风”等规定，内容非常具体，“对大家的要求严点，是对大家的保护，要想不犯事，所有人都要自警自律。在我们平时的办案中，也发现很多干部存在侥幸心理，觉得查不到自己。要知道，一旦违纪，绝不存在可以侥幸逃脱的可能。没吃过苦，就不知道什么叫甜，大家都要珍惜岗位，踏实工作。”肖可乐说。

“办事实在，合情合规，永远会得到群众和组织的肯定。管好自己，还要管好身边的人。”肖可乐的儿子在内地干销售，他经常教育儿子：“不要受人家的钱呀卡呀，那些都是不合规的，靠自己真本事赚钱最踏实。”

肖可乐介绍说，为了让干部做到廉洁自律，从小事做起，从点点滴滴做起。在9月份的反腐倡廉宣传教育月中，新疆公司纪检监察部门将牵头组织开展集中学习党规党纪、廉政党课、警示教育等一系列活动，推动广大干部职工诚信守法、廉洁从业，在当前煤炭形式持续低迷的形势下，为企业改革脱困、转型发展创造良好的内部环境和前进动力。