下半年以来，辽源监察分局持续抓好后勤管理工作，从工勤人员技能提升、岗位责任落实、思想状态管控多方面入手、多管齐下，着力提高后勤服务质量，为监察执法中心工作顺利开展保驾护航。

一是落实责任，强化岗位约束。分局办公室先后4次组织全体工勤人员会议，集中学习分局有关规章制度，进一步明确岗位职能、划分岗位责任、加强纪律观念。

二是公开选聘，充实后勤队伍力量。对部分岗位面向人才市场进行公开选聘，由全体监察员作评委，群策群力、民主考核。

三是合理规划，改善办公环境。对分局固定资产进行了集中梳理，登记造册，落实责任人。组织后勤人员主动承担分局绿化和办公楼公共环境卫生工作，对后勤人员办公室进行了重新调整，从整体上优化了分局办公室布局，为监察执法提供优良办公环境。

四是谈心谈话，提升服务意识。分局办公室在工勤人员中广泛开展谈心谈话活动。针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，及时掌握人员的思想状况和工作、生活情况，听取他们的建议和意见，帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题。通过谈心谈话，进一步提升了后勤队伍的凝聚力，切实增强了办公室服务保障能力。