编者按：在近期开展的第八届感动兖矿人物(事件)投票评选活动中，北宿煤矿女工拣选队以综合得票率第一的成绩位居榜首。是什么让一群普通女工独占鳌头?是什么让一支“娘子军”感动了兖矿的万千职工?让我们一起来了解她们的感人事迹。

北宿煤矿女工拣选队：煤中淘金“黑牡丹”

在北宿矿，有这样一个团队，她们日夜奋战在煤炭拣选第一线，在机器轰鸣声中拣选煤流中的杂物，在飞速运转的皮带上挑出大块的矸石，被工友们誉为“煤海黑牡丹”。

手选，有辛酸有笑颜

北宿矿拣选队的女工们绝大多数都是从1998年来到这里，大都已经干了18个年头。手选工作看上去简单，但做起来非常不容易，特别是18年的坚守。

刚开始干这个活，必须要克服的困难就是晕皮带。工作时皮带实际是往后跑的，人站在那儿干活，往往感觉皮带不动人在走，头晕、呕吐、冒虚汗，和晕车的感觉差不多，回到家躺在床上还感觉自己在走。就像拣选班长、集团公司“巾帼标兵岗”获得者刘爱说的那样，“这倒还有个意外收获，我以前一坐车就晕车，吐得一塌糊涂，干了拣选工作后再也没晕过车，好多同事的晕车病就是这样治好的。”夏天时，30多度的高温天气，头顶着工作帽，还得戴着两重厚厚的手套，一个班下来，女工们手套攥出水，衣服湿得像水洗一样。冬天时，干起活来头上还是大汗淋漓，贴身的衣服湿得透透的，被风一吹冻得全身发冷。为了不耽误生产、保证煤质，女工们养成了岗上轮流吃饭的习惯，站在岗点上一只手拿个白馒头往嘴里送，一只手拣着矸石往斗里扔，有时一不留神就“吃”起石头来了。每每这时，看着彼此的“吃相”，大家都不约而同地笑了。这一时刻，“黑牡丹”展开了笑颜。

分拣，火眼金睛识杂物

拣选工作是保障煤质的最后一道关口，手选质量的好坏、效率的高低，将直接影响煤质。长久的工作积累，每个人都练就了一身“火眼金睛识杂物”的过硬本领。她们认真总结工作经验，无私分享“小窍门”，刻苦钻研、认真练习，人人练就了一套分拣绝活。矸石的边缘发灰发白，比煤块的颜色稍浅;岗石发黑，跟煤的颜色差不多;硫化铁是黄色的，像金子的颜色，这些女工们只要一撇便知;同等体积的矸石要比煤块重，硫化铁比矸石更重，女工的手感准确无误;熟练发挥女人动作灵巧的优势，顺势把矸石推到斗里去，特别是大块的矸石，不用死力气;小块的快速拣，拣选的技巧娴熟无比。约10多米长、一米宽的皮带两侧，靠着双眼分辨和敏捷的身手，女工们用双手把矸石、岗石、硫化铁、木楔等尖锐锋利、沉重坚硬的物体分类拣选、分类存放。在矿开展的“岗位创效”中，她们自发开展了“拣木楔、讲节俭、增效益”活动，仅2016年上半年，她们共拣出矸石、岗石、硫化铁28990车，拣选大木楔4800余块、小木楔11000余块，为矿井节约材料费用30000余元。同时，她们积极响应矿井“走出去”号召，先后有10名同志赴陕西府谷县汇能煤矿打工，以吃苦耐劳的精神、认真负责的态度赢得了民营老板的赞誉。

付出，有收获有信念

通过拣选工序，可以降低煤炭1.5个百分点的灰分。女子拣选队每天拣矸石200多吨，月平均6000吨左右，一年下来拣矸石量最多达到8万余吨，如果用火车装运的话，需要1117个火车皮，若按发热量计算，每吨煤可提高发热量150大卡，按全年66.54万吨销量、每大卡0.072元价格计算，全年因提高发热量可增收718万余元。

女工们辛苦的劳动，得到了矿干部职工的广泛认同，在矿工作会议上，矿党政领导多次对拣选女工乐观工作的精神提出表扬。团队先后被评为集团公司、煤业公司及矿“巾帼标兵岗”、“工人先锋号”、“最美女工团队”等荣誉称号;涌现出集团公司、煤业公司“巾帼建功标兵”和矿“十佳后勤服务标兵”、“十佳道德模范”等多名先进个人。