9月9日下午，我矿在两井视频会议室召开月度政工例会。党委书记许宁，党委副书记、纪委书记、工会主席张卫以及机关科室负责人、党群部门副科级以上管理人员、基层单位党总支 (支部)书记参加会议。

许书记指出，今年前八个月，在一矿两井新管理模式下，矿党委围绕今年矿职代会提出的“12358”总体工作思路，把握安全和稳定两个重点，推进了行政指挥、党务管理和工作规范三个统一，积极发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛开展了“两学一做”学习教育、创先争优、作风建设，为我们两井合并、工作准则、自主经营、扭亏脱困，提供了思想、组织和作风的保障。特别是8月份以来，本井扭转了生产的被动局面，整体工作逐步好转。我们要根据矿决战后5个月的安排和相应的措施落实，把前期亏产的效益补起来，在补足亏损后要提升效益，来完成全年任务目标。

许书记强调，9月份的党建思想政治工作中有三件大事。首先，要继续配合好集团公司的内部巡查，这是对矿井党建工作、基础管理工作的一次全面体检。通过巡查，我们要发现问题、整改问题，使之更有利于促进今后的各项管理工作。第二，要继续深入推进“两学一做”学习教育，9月的工作要点已经明确并下发，要将班子层面、基层总支层面和全体党员层面的工作都做好，把学习内容和要开展的活动规划好，希望大家认真按照矿要求把“两学一做”工作落实到位。第三，要做好去产能员工内部退养工作。内部退养工作涉及全局、牵涉面广，矿会下发整体的工作方案，总体上为先干部、后职工;先机关、再地面、最后井下，井下单位优先考虑采、掘、开、修，然后是机电运输和一通三防。对于符合集团公司内部退养条件的职工，矿上要认真了解其情况，掌握职工的心态和想法，开展深入细致的思想工作。职工如果遇到重大问题要及时汇报，各单位书记作为第一责任人要负起责任，确保矿井的安全生产。

许书记要求，两节期间要继续做好廉洁从业工作，各总支(支部)要认真宣传、严格落实“八个严禁”，纪委要加强监察。要规范班前会的召开程序和环节，集团公司已经下发相关文件，将部分要求做了修改和调整，希望大家重点将现有文件规范的内容做好。要继续开展好“三违”帮教，按照集团公司视频会上王总和牛总提出的要求，尤其是王总提出的“五过关”、“五必讲”来提高“三违”帮教的质量，把集团公司领导安排的各项工作要求落实到位，让帮教取得实实在在的效果。随后，许书记对宣传思想工作、组织建设、综治维稳、群团工作、资环和培训等日常工作提出要求。

党委副书记、纪委书记、工会主席张卫从“两学一做”学习教育，中秋、国庆期间廉洁从业工作和安全保卫工作，三季度质量标准化考核，迎接省、市环保检查工作和稳定工作等方面对月度工作提出要求。

党委工作部汇报了“两学一做”月度学习教育推进情况，纪委汇报了“两学一做”学习教育督察情况。

会议总结通报了8月份政工工作开展情况，安排了9月份要项工作。