9月9日上午，公司第四届职工技能大赛在众泰煤焦化拉开帷幕。公司领导韩玉峰、岳军文、杨恒以及来自基层5个单位的主要领导、裁判员和选手参加了大赛启动仪式。来自6个基层单位的116名选手经过3天的激烈角逐，众泰煤焦化、龟兹矿业、众维煤业3家单位夺走了10个工种的冠军。

公司副总经理杨恒在开幕仪式致辞时指出，新疆公司在创建学习型企业、培养学习型员工的道路上，一直在进行着不懈的努力。是在当前行业形势严峻的大环境下，不断提高职工队伍的整体素质和水平，才能为企业长远发展提供坚实的人才保障和智力支持。此次技能大赛，是在全面实施国企改革、煤炭去产能的大背景下举办的。虽然因为多种原因，大赛的工种减少了，但针对性更强了，赛事组织依旧严密细致，参赛选手的水平依然很高，必定会呈现出不一样的气象和风格。

据悉，本次大赛共涉及生产、机电、化工3个专业小组的竞赛，涵盖综掘机司机、电焊工、瓦斯防突工、煤质化验工、装载机司机、浮选工等10个工种，分为众泰煤焦化、龟兹矿业、众维煤业、众和机电四个赛场，共有116名选手参赛。记者从比赛现场了解到，本次职工技能大赛呈现出几个特点：一是维族职工选手的水平普遍较高。为服务好几名特殊选手，大赛组委会为他们单独设立了考场，对不能写理论知识考试的维族职工选手安排代笔，方便顺利通过考试。同时，基层单位也分别为他们配备了通晓汉语和维语的翻译，全程做好服务，玉素甫·买买提获得装载机司机工种第三名。二是赛程安排紧凑细致。为尽可能减少对基层单位安全生产的影响，大赛组委会将权力下放到各专业评委组，结合承办单位及参赛选手的实际情况，灵活调整实操部分的时间安排。通过调整，整个赛程时间节约了半天，更加紧凑高效。三是比赛紧贴企业发展实际。技能比拼与生产实际更加贴近、与企业对人才的需求更加契合，将生产过程中经常遇到的技术难点和具有前瞻性、引导性的操作技法融为一体。在液压钻机工的考试中，给出了日常操作钻机有哪些缺点及改进建议的开放性题目，既考验了职工日常工作是否注意思考观察，又搜集了设备相关问题，为改进打下了基础。

9月11日下午，随着装载机司机最后一名选手操作完毕，本届技能大赛正式完成所有项目，大赛圆满落下帷幕。经过紧张的成绩统计，共有10名员工获得各工种的冠军。本次职工技能大赛，是公司对各专业人才队伍、员工综合素质和技能水平的集中检阅，对培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，提高公司各板块员工队伍整体水平将起到积极推动作用。