为严肃工作纪律，进一步规范公司员工考勤管理工作，9月6日，公司人力资源部、纪检部门组成联合查岗小组，对公司各部室工作人员的在岗情况和工作秩序进行突击检查，旨在强化公司上下对劳动纪律的执行力，确保政令畅通。

此次检查重点有三个方面：一是检查在岗人数。对未在岗外出的人员询问原因并查看了是否有请假手续等;二是检查请假制度。因病、因事、公休等原因需要离开工作岗位的人员，必须到人力资源部进行登记，写明外出地点及外出时间，办理请假手续，经相关领导批准后，方可离开工作岗位，对未办理请假手续擅自离岗的人员记录在案，并按规定进行考核。三是检查上班时间劳动纪律。检查员工上班时间有无与工作内容无关的行为。

通过突击检查发现，公司所有部室人员都能够严格遵守劳动纪律，不存在迟到、不在岗、不履行请假及出差手续等现象。检查行动为有思想懈怠苗头的员工敲响了警钟，为公司正风正气起到了积极的作用。