自“两学一做”学习教育工作开展以来，济二煤矿党委本着“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则,充分发挥领导干部带动作用，抓好“学”这个基础，守牢“做”这个关键，切实唱好“两学一做”三部曲。

“一马当先”领在前

群众看党员，党员看干部。该矿各级领导干部坚持学在先、做在前，该矿党委中心组多次进行“两学一做”集中学习，坚持领导带头，以上率下，示范带动和推进全矿学习教育工作落地落实。

该矿领导班子成员多次深入基层调研学习教育情况，对基层党总支、党支部“两学一做”学习教育开展情况进行调研指导，推动党支部“两学一做”学习教育扎实开展。同时认真履行“一岗双责”，带头参加学习教育，9名班子成员均确定了1个基层党支部为联系点，经常深入联系点了解和掌握联系点开展学习教育情况，并为联系点全体党员上党课，走访谈心，听取意见，帮助查找和解决存在的突出问题，督促抓好整改落实和建章立制工作，推动学习教育取得实效。

“两点注重”强基础

“两学一做”，学是基础。该矿党委注重抓好“学”这个基础，在学习党章党规方面，注重明确基本标准、树立行为规范;在学习系列讲话方面，注重理解基本观点、把握核心要义。把党章党规和系列讲话贯通起来学习、确保学有准则，做有目标。

该矿党委积极用好“三会一课”的日常教育形式，组织全矿各级党员通读熟读党章党规，明确做合格党员的标准和要求。深入开展批评与自我批评，发挥基层党组织自我净化、自我提高的主动性。完善党员教育管理制度机制，积极落实基层支部党员教育管理主体责任。深化“四强四优”活动，打造过硬支部。为提高学习教育效果，还组织168名党员分批赴邹城市政德教育基地和临沂市孟良崮战役纪念馆、沂蒙影视基地开展党性教育实践活动。

“三项到位”守关键

学得好不好，关键看做得好不好;学得深不深，关键看做得实不实。该矿党委充分认识到做合格党员在“两学一做”教育工作的重要地位，以思想认识到位、问题整改到位、行动落实到位，坚决守好“做”这个关键口。

该矿党委坚持问题导向，确保学出深度，做到实处，对全体党员分层次列出日常学习清单、问题整改清单、责任落实清单“三项清单”，实行工作任务清单和项目化管理，强化工作落实，针对性督促指导，确保学习教育有序推进。深入开展党员“亮身份、评星级、作表率”、“党员无‘三违’，支部无事故”、党员责任区、示范岗等活动，扎实推进思想、作风、纪律整顿活动，深入查找4 个层面 17 个方面的问题，分专业、分单位制定整改方案，征集安全生产管理等6 个方面的意见建议9000 多条，充分发挥了党员在推进矿井改革发展、安全生产、扬尘治理、急难险重任务中的先锋模范作用。

在“两学一做”学习教育热潮的激发和引领下，在大气污染防治“百日攻坚行动”中，一大批党员干部弘扬“两学一做”正能量，在最苦、最难、最累的工作中始终冲锋在前，充分发挥了模范带头作用。在短短三个月的时间里，扬尘治理工作获得了山东省副省长张务锋“可信、可看、可学”的高度评价，被济宁市当作煤企治理大气污染防治工作样板进行学习和推广，真正把学习效果转化为推动工作的强大动力。