随着国家去产能政策以及相关配套措施的逐步实施，内地煤炭价格出现止跌趋稳势头。作为自治区和塔城地区化解煤炭行业落后产能的重点矿区，当前，铁煤公司正处在特殊关键的重要转折期。面对新形势、新任务、新挑战，公司上下必须凝心聚力，统一思想，牢固树立大局意识、责任意识、法治意识“三个意识”，积极做化解落后产能和企业改革发展的支持者、守护者和促进者。

一、树立顾全整体的大局意识，做化解落后产能和企业改革发展的支持者。

一是安全方面，水文地质条件极其复杂且在现有技术条件下难以有效防治的煤矿;二是质量和环保方面，产品质量达不到《商品煤质量管理暂行办法》要求的煤矿;三是长期亏损、资不抵债的煤矿;四是资源枯竭、资源赋存条件差的煤矿。根据以上条件，盛源煤矿关停势在必行，没有退路。作为矿井的一员，我们必须深刻地感受到，地委行署对化解落后产能特别是人员安置工作高度重视。地委及行署领导牵头，成立专门工作小组，先后4次召集专题会议研究部署，要求发改委、经信委、财政局、人社局、煤炭局等单位领导积极分线向上级汇报，争取政策，争取资金，最大限度做好职工安置工作，维护职工合法权益。同时，还专门提供了包括50个保安、50个保洁、50个协警共计150个公益性岗位进行帮扶。矿井关停、人员分流，这是一个艰难的决定，也是一个现实，而且是一个我们不得不面对、不得不接受的现实。在矿井即将关停特殊环境下，我们每一名职工都要发扬“特别能吃苦自强不息、特别能战斗艰苦奋斗”的精神，顾大局，识整体，以阳光的心态，以理性的声音，以积极的态度，正确的认清去产能形势大势所趋，正确的对待个人进退留转。走出一步天地宽，外面的世界很精彩。只要思想一致、步伐一致、团结一致，一定会冲出困境，迎来改革发展的新机遇，实现转型发展的新空间。

二、树立守土有责的责任意识，做化解落后产能和企业改革发展的守护者。

形势越严峻，越要抓安全。当前，结合集团公司正在开展的“发挥先锋模范作用、带头规范安全行为”专题教育以及“学规程查隐患保安全”学习教育活动，要求我们必须认清形势，提高认识;必须抓牢盯紧，不能松懈;必须全力防范，严阵以待，借鉴兄弟单位吸取事故教训，坚决遏制任何事故的发生。始终把安全放在头等重要的位置。坚定树立“抓好安全是责任，抓不好安全是罪人”的管理理念，深刻认识保不住安全，就谈不上生存、更谈不上发展。“疾风知劲草”、“路遥知马力”，在当前特殊关键时期，广大党员干部要按照“两学一做”学习教育要求，切实增强党性观念，强化党员意识，讲纪律、守规矩，自觉做出表率，发挥带头作用，“知责、负责、尽责”，履职到位，务实作为，带着对企业、对职工的深厚感情，以高度的主人翁责任感，用良知、用智慧，做到用心工作，用心思考，言行一致，令行禁止，完成组织交付的各项任务。

三、树立依法维权的法治意识，做化解落后产能和企业改革发展的促进者。

在党委政府的领导和支持下，在法律和制度的框架下，企业将最大限度保障职工合法权益。自今年4月份以来，公司积极争取政府政策支持、落实去产能资金、多渠道找项目分流安置人员、召开座谈会以及一对一面对面征求职工意见等。铁煤是徐矿集团进入新疆发展的第一站，公司高度认可企业在十多年发展中的历史地位和历史贡献，高度评价全体干部职工吃苦耐劳、敬业奉献精神，高度重视去产能过程中职工安置工作，并按照程序步骤积极有序推动。基本确立的“符合条件内退一批、疆内企业分流一批、解除关系结算一批”以及“政府公益性岗位帮扶一批”等安置思路充分体现了给职工“找出路、留后路”，维护职工合法权益。转型期离不开稳定的环境，只有大局稳定，不给公司添乱，才能为分流安置打牢坚实的基础，一旦稳定的高压线被触碰，不仅改革发展的出路无从考证，而且职工未来的走向也会受到影响。在此过程中，广大干部职工要结合企业发展历史，结合国家政策背景，结合现实状况，务实思维，理性思考，树立理解、支持、促进去产能工作、推进企业改革发展的大局意识，做到积极帮忙不添乱，主动解难不添忧;不利于稳定的话不说，不利于大局的事不做，不参与、不煽动非法集访，不组织、不支持聚众闹事，有合理诉求按照法律法规，按照程序步骤进行反映解决，“有话好好说、有事按程序办”，以主人翁的姿态和实际行动坚决维护矿井稳定大局。

转身，也要留下美丽的背影;离开，也要留下难忘的回忆。只要守好自己的田，做好自己的事，站好最后一班岗，坚守到底，同舟共济，我们坚信，阳光总在风雨后，风雨之后是彩虹!