9月17日上午，滨湖煤矿党委在办公楼三楼会议室召开党委中心组“两学一做”学习教育研讨会。党委书记、矿长于华兵主持会议并讲话，副矿长李建军，工会主席王端，副矿长匡杰、勇俊，总工程师王思栋，财务总监赵振民及有关科室负责人参加学习会。

会上，工会主席王端紧紧围绕“如何提升战略管控、资本运作、互联网+专业能力，增强领导科学发展本领”研讨主题，结合参加集团公司举办的中青年干部培训班所取得的学习收获，作了专题发言。

于华兵在学习会上指出，领导班子成员要通过持续不断地学习和积累、总结和提升，开阔视野、拓展眼光，进一步解放思想、更新观念，不断增强“不忘初心，继续前进”的共产主义信念，实现以思想的大解放、观念的大更新，引领境界的大提升。

于华兵强调，各级领导干部要举一反三、与时俱进，紧跟形势变化，多学习经济新常态下宏观经济政策、金融管理、资本运作、现代企业管理等各方面的知识，始终用先进的思想观念和理论武装头脑、推动工作。要在集团公司“六位一体”管控体系的框架内，敢于突破惯性思维，系统全面客观地分析各自发展现状，找准闯关突围的“牛鼻子”。要牢固树立创新思维，在创新平台建设、创新人才培养、创新成果激励和创新项目落地上下大力气，推出一批管理、科技创新成果，破解发展瓶颈，推动企业创新发展。

于华兵要求，要坚持业务学习，努力提升经营企业、管理企业的本领。会议安排了洗煤厂健全完善煤质报表、考核办一切考核要用数据说话，一方面是开阔经营、发展、思考的思维，更重要的是形成导向，把重心放在应对严峻形势上，放在谋划发展上，放在解决职工“吃饭”问题上，深挖细掘存在的问题和不足，想发展之所想，急发展之所急，用数据分析存在的问题、阐述解决问题的办法，及时进行策略调整和优化，不断在提升经济运行质量上下功夫，确保企业持续稳健发展。