创业创新作表率 攻坚克难促发展

今年以来，柳湾煤矿选煤厂紧密联系生产实际，充分发挥党组织先锋模范作用，积极开展“创业创新作表率，攻坚克难促发展”等系列活动，夯实安全生产工作基础，攻坚克难，共渡难关，各项工作顺利开展。

该厂大力开展“党员先锋岗”“党员身边无三违”“创先争优”等活动，健全完善并上墙悬挂了党风廉政建设、党员发展、一课三会等12项制度，细化量化党员安全责任区项目化考核8大项、20小项内容。该厂强化领导干部生产过程承包岗位、检修过程承包项目，实现全面覆盖的监督管理，并坚持每周五开展内部安全质量标准化自检工作，累计排查隐患60余项，及时进行“五定”处理，确保设备正常运转和生产工作的顺利进行。

关键岗位有党员 困难面前有党员

选煤厂加强质量标准化工作，将各区域包片到党员干部，层层落实。全体党员干部利用检修时间积极开展车间标准化工作，清理皮带走廊，有效清除煤尘、粉尘;检查维修安全护栏、护罩、网格板，有效提升安全生产。

选煤厂积极开展以“关键岗位有党员，困难面前有党员，技术攻关有党员”为主题的实践活动，充分发挥党团员在技术创新、攻坚克难、安全质量管理中的先锋模范作用。该厂定期组织党员开展义务劳动，“回收复用、节约节俭”等活动，带动职工进行修旧利废、挖潜增效等工作。今年以来仅修复管道一项，回收管道200余米，节约费用10万以上。

在素质提升工作中，选煤厂坚持开展班前会每日一题、每周五安全例会、每月一课三会的学习，并组织安全文化、专业知识考试，积极完善职工培训方案，提高全体干部职工素质提升工作的重视。截至目前，该厂党员干部共计讲课12次，受培训职工150人次，广大干部职工整体岗位技能水平有了显著提升。