关于对困难职工家庭状况进行测评的通知

矿属各单位：

为了更准确的掌握全矿困难职工家庭的生活状况，更好地为他们提供帮助，让他们充分感受到矿党政和大家的关怀，根据集团公司困难职工帮扶、温暖工程建设活动方案精神，结合我矿实际情况，特对我矿困难职工家庭状况从生活、医疗、残疾、大病、助学等几方面进行测评，现将有关事宜通知如下：

一、 组织机构

成立测评领导组

组长：党委书记 矿长

常务副组长：工会主席

副组长：班子其他领导

成员：各单位党政工领导

领导组下设办公室，办公室设在帮扶办

主任：帮扶办主任

成员：帮扶办工作人员及相关部门人员组成

领导组负责对测评工作进行综合指导。

二、测评范围

矿属各单位的职工(包括退休职工及工、病亡职工的配偶)。

三、测评标准：

1、无儿、无女、无人赡养的孤寡老人，计100分(或比照最高分)。相关单位出证明。

2、无父、无母、无收入的十八周岁以下的孩子(父母曾是矿上的职工)，计100分(或比照最高分)。相关单位出证明。

3、工病亡职工家庭计30分(子女都已成家的不计分)。健在的父亲或母亲无固定收入、无再婚另计30分(子女都已成家的不计分)。

4、本人或家庭直系亲属(配偶，在一起生活的子女、父母)，有患大病的，按近一年(指2015年10月1日至2016年9月30日)的医疗费用计分，医疗费用累计每1万元计4分。以医疗费用凭证为依据。

5、本人或家庭直系亲属(配偶，在一起生活的子女、父母)，有生活不能自理的残疾人(无医药凭证)，按有一年病历计20分。生活能够自理但没有固定收入的残疾人计30分，有固定收入的残疾人计10分。(父母亲是生活不能自理的残疾人，膝下是独生子女的家庭加20分)。相关单位出证明。以残疾证和独生子女证为依据。

6、上学的子女(指高中以上，本科以下)，有一个子女上学计25分。以学校的有关证件为依据。

7、供养人口，指十八周岁以下五十五周岁以上无固定收入的家庭成员，非正常人除外，供养一人计10分，上学的子女不重复计分。以户口本为依据或相关单位出证明。

8本人或家庭直系亲属(配偶，在一起生活的子女、父母)，有生活不能自理的病人(无医药凭证)，按有一年计20分。(父母亲因病生活不能自理，膝下是独生子女的家庭加20分)。相关单位出证明。以独生子女证为依据。

9、直系亲属中有患癌症的计30分。以医院诊断书为依据。

10、特殊家庭，特殊情况，特殊对待。相关单位出证明。

综合以上十项的测评合计分，尊重客观事实(某些项不能重复计分。一个家庭中，家庭成员不能因同一致困原因分别申报。)，排在集团公司定的特(贫)困户指标之内的确定为特(贫)困户(在职职工优先)。如分数相同，则按申报时间排列，排在前面的优先(以申报到帮扶办的时间为准)。

四、申报程序：

由个人写出书面申请，帮扶办提供测评表并作相应的解释，由个人根据测评表的要求，自己给自己打分，并提供打分的相关依据，所属单位负责人要严格把关，签署意见后报帮扶办。

帮扶办收到申报材料，先确认申报时间，并进行建档(包括电子档案)、汇总;测评组办公室成员适时进行审核，确认打分的情况，必要时进行走访、核实;之后进行排名、公示等工作，公示无异议后上报集团公司困难职工帮扶中心。

五、申报时间：

2016年8月至2016年9月底。

六、建档与职责

帮扶办每年接收一次申报材料并及时建档，依档帮扶，动态管理，适时救助，过期不补。

帮扶办不接受没有依据的申报材料。对于无凭证的，不予计分;对于作伪证的，一经发现取消所有项目的分数，责任自负。

各相关单位要积极配合测评工作，认真、负责任地出具单位证明，谁签字，谁负责，责任落实到人。如有违反规定、弄虚作假者，一经查实，报送相关部门根据情节轻重，严肃处理。

七、其它

有下列情况之一的，不在帮扶范围：

(一)属法定就业年龄(18-55周岁)具有劳动能力但尚未就业的居民。

(二)无正当理由不正常上班的职工。

(三)参与传销、赌博、吸毒等非法行为的。

(四)家庭实际生活水平明显高于困难职工家庭的，具体包括：拥有并使用非生活必需的高档消费品如汽车等;有购买股票或其它投资行为、出资安排子女择校就读、享用高档消费品如：佩戴金银手饰等;近年内新装修房屋的。

(五)拒绝配合对其生活状况进行调查、不愿公开接受慰问的。

咨询或举报电话：7092517。

特此通知