不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，行为人不应负法律责任。应由发生事故的企业有直接责任的负责人负法律责任。若职工已经过培训，经过技术交底，或者有多年的操作经验，了解岗位操作规程后，出现违反《安全生产法》等国家有关劳动安全生产保护方面的规定发生重大责任事故，既使企业没有相应的规章制度，或者没落实有关法规规定，行为人也应负直接责任，有关负责人应负领导责任，其中触犯刑律的要负法律责任。
3、 在一些企业生产和工程建设承包中，常发现发包人（甲方）与承包人（乙方）有签字伤亡事故合同的现象。合同规定，若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定费用。这种合同有的不经过行政主管部门批准或者公证。事实上，这种合同违反了我国《合同法》和法律以及政策的规定；违反国家利益和社会公共利益，不论是否经过批准或公证，从其订立时起就无法律约束力，是无效的合同。因此，在这种情况下，如果由于甲方行为发生重大伤亡事故，造成严重后果，触犯刑律的，应当追究甲方行为人的刑事责任。
