上；值班时间想一想，员工是否有异常；凡事都要想一想，员工生命记心上。
安全教育五个会：要求每个员工都要会背、理解集团公司、矿提出的安全理念；会讲各类典型事故案例；会发现和处理安全隐患；会掌握自己岗位操作规程；发生事故时，会自救和互救。
分析事故六个追：凡发生事故，不论大小，都要从六个方面进行剖析：即事故为什么会发生、什么因素导致了这些原因存在、哪些因素可控、哪些因素不可控、可控的因素为何失控、不可控的因素如何变为可控、同类事故如何预防？员工应吸取哪些事故教训？
上岗确认三个问：就是全矿每个员工在入井前，在班前会上一个一个确认是否符合下井条件。做到三问：一问本人思想情绪（包括家庭情况），二问身体状况（是否健康、有无带病工作现象），三问对当班任务、作业规程是否明确、掌握。
2、安全理念
生命至上，安全为天
以人为本，自主管理
人人都是安全员，处处都是安全岗
3、安全目标
创建五优矿井，全国本质安全型矿井
第四部分：安全文化基础知识
1、“三化”、“三基”、“一重点”、“五个到位”
“三化”是指管理层次化、质量标准化和创建特色化；
“三基”是指安全投入、科技攻关和安全培训三项基础；
“一重点”就是始终把“一通三防”和防突作为安全工作的重点；
“五个到位”
