安全行为的管理工程，通过心想、眼看、手指、口述一系列行动，达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作的闭环流程，优化人本环境，规范操作者行为。
三、推行“手指口述”安全确认操作法的范围
各生产队组井上下所有各工种操作人员。（前期以重要岗位、特殊工种为主，后期逐步推广至全矿）
四、推行“手指口述”安全管理的五项原则
保护自己、保护同事，不懂的事就问、危险的事不干，遵守规定。
五、阶段安排
（一）宣传发动阶段（2011年2月20日至2011年3月31日）
宣传阶段，利用发放“手指口述”宣传学习手册和卡片。观看视频录像、安全学习例会讲授、分工种以队组为单位组织学习等多种形式，做好“手指口述”安全确认操作法实施的前期工作，使全矿职工认识“手指口述”安全确认操作法对我矿安全管理水平提升的重大作用，及现实意义，有效推动安全工作向前发展。
（二）广泛组织学习“手指口述”要领与组织实施阶段（2010年３月底至2011年４月３０日）
１、各专业组、队组推广阶段（4月1日至4月１０日）各专业组、队组根据自己的情况，发放手指口述卡片或手册，以各队技术人员为主利用班前会、安全例会等时间组织人员认真学习“手指口述”安全确认操作法。必须使学习人员熟练背诵、规范行为岗位职责、危险源辨识、“手指口述”安全确认相关规定，期间，安监科要对各队组学习情况进行检查督促考核落实情况，确保学习取得实效。
2、树立样板推广实施阶段（4月1１日至4月２０日）。
选择２到3个典型做为样板，开展“手指口述法”推广试验，采用以点带面，以面带片的方式做好示范。
３、开展“手指口述法”岗位技能竞赛活动（4月２０日至4月３０日），由各队组选派代表参加，在全矿范围内开展“手指口述法”岗位技能竞赛活动，对组织优秀和成绩突出的队组进行表彰奖励。
（三）现场实施阶段（2011年５月１日至３１日）
现场实施 ：
1、各专业队伍要根据要求，制定本队的《“手指口述”安全确认操作法管理办法》，并按照管理办法严格考核。
2、各级安全管理和专业技术人员要把“手指口述”操作法的推行情况作为下井
