安全，一切服从安全，一切服务于安全，一切保证安全”的安全理念，使广大干部职工摆正了安全与生产、与效益、与稳定、与各项工作的关系。在安全生产工作中不麻痹、不松劲，做到居安思危。遇到较大困难时，措施及时，工作到位，由于思想认识的提高，广大干部职工抓安全的责任心进一步增强，工作越抓越紧，越抓越严，越抓越细，越抓越实，使安全工作有了可靠的思想保障。
二、 抓好责任落实是安全生产的保证
坚持围绕落实责任这个核心，向严格落实要安全。基于此种认识，我们在抓干部作风和抓责任制度的落实上狠下功夫，从一般化的粗放型管理迈向现在的形成一套完整的各级领导、各级部门、各类人员的安全生产责任制体系，使各级领导、各级部门、各类人员责任分明，是谁负责，谁分管负责，谁出了问题就追究谁。
一是建立安全生产责任制度。近年来，根据各级政府及安全管理部门的有关规定结合本矿实际，先后建立了企业内部各个方面安全指标考核体系，落实了各级管理人员和各个工种的安全生产责任，建立了以安全为重点的考核制度，充实了各类管理人员、工程技术人员的安全生产责任制，职能部门的业务保安责任制。
二是煤矿安全是一门综合科学，是一项庞大的系统工程，必须通过系统业务学习和生产实践不断地提高自身业务素质，掌握安全生产动态。在认真贯彻执行煤矿有关安全生产法律法规、规章制度中，建立强有力的安全管理制度和针对性的措施，更好地为企业安全生产服务，安全工作要发挥模范的带头作用，表彰先进，督促落后，惩罚“三违”和事故责任者，总结安全生产好经验，好做法。在全矿范围内，开展安全生产的“比、学、赶、帮”等活动。为安全生产责任的贯彻落实奠定了坚实的基础。
三是加大检查监督力度。由安检科牵头，每季组织调度室、技术部、通修、机电科和生产科室对安全生产责任制度的落实情况进行回头看，发现问题及时督促整改。
四是落实整改，责任到人。每星期定期召开一次安全例会或生产调度会，坚持班前会议和班后会议，“一周一小结，一月一
