抽放区副区长岗位4E 标准
1．职责
1.1职权
1.1.1有权行使本辖区生产、管理工作的决策和指挥权。
1.1．2有权根据生产、管理工作的需要，统一调度本辖区人、财、物。
1.1.3有权向区党政建议聘任和解聘本辖区内的班组长。
1.1．4有权拒绝违反《煤矿安全规程》，可能对人身和设备造成重大损失的违章指
挥命令。
1.1．5有权按规定权限依法奖惩职工或提出奖惩意见。
1.2责任
1．2.l 是本辖区的安全第一责任人，对本辖区的安全生产负领导责任。
1.2．2对本辖区“安全措施”、“预防事故”计划的完成情况负责；由于实施、督促“两措”不力而造成事故应负领导责任。
1．2.3对本辖区因管理薄弱，安全教育不够，执行规章制度不严而发生责任伤亡事故，应负领导责任。
1.2．4对本辖区的生产经营、节能降耗、创建精品工程等负总责。
2． 岗位人员基本技能
2.1基本要求
2.l.1遵守国家法律、法规，积极为我矿改革发展贡献自己的力量。
2．1．2热爱工作岗位，遵守企业规章制度，积极为本企业创造利益。
2．l. 3遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，关心职工，办事公道，工作严谨，作风正派。
2．1．4一般应达到大专及以上文化程度。
2．1．5身体健康，能坚持正常工作。
2.1.6应取得《岗位资格证书》，持证上岗。
2.2专业知识
2．2．1具有相应履行职责的实际工作能力和业务知识。
2．2.2 熟悉本单位各专业基本操作技能。
2.2．3熟悉并掌握三大规程中所涉及到本专业的内容。
2．2.4 掌握矿颁发的管理制度和工作标准，精通本单位的管理标准和工作标准。
2.2．5掌握计算机技术在煤矿生产管理中的运用技术。
2.3实际工作能力
2．3.1能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，并能在工作中加以运用。
2.3．2能关心职工生活，了解职工思想动态，在职权范围内解决职工实际困难。
2.3．3具有较强的执行力，能带领全体职工严格执行各项规章制度，落实安全责任制和岗位责任制，杜绝违章，搞好安全生产。
2.3．4有较强的语言、文字表达能力，能起草制定工作计划、总结和报告等文字材料。
2.3.5具有组织管理本辖区职工完成本辖区目标管理工作的能力。
2.3.6能根据区任务目标要求，制定本辖区相应的目标职责，并贯彻实施，按期完成。
3.工作内容要求与方法
3.1制定年度管理目标，落实区党政布置的各项任务和指标。 每月召开一次辖区内班组长人员会议，总结上月工作情况，安排当月工作计划。
3．2每月底前5日召集辖区全体管理人
