开拓技术队长工作标准
　　90.1  责任
　　90.1.1  在矿领导和队长的直接领导下，负责全队技术工作。
　　90.1.2  协助队长做好质量标准化和工程质量验收工作并做好迎检工作。
　　90.1.3  配合队长做好内部市场化工作并做好迎检工作。
　　90.1.4  协助队长做好职工技能培训和安全知识培训工作。
　　90.2  权限
　　90.2.1  对队内班组长、验收员有处罚权和建议任免权。
　　90.2.2  有对队内工资分配方案提出合理化意见和见解的建议权。
　　90.2.3  有对队内岗位工种的设置和变更提出合理化建议和见解的权力。
　　90.2.4  对队内施工工程不符合设计或工程质量达不达标的有有关人员给予处罚、停职的权利。
　　90.3  岗位要求
　　90.3.1  身体健康，具有专科及以上学历，具备中级及以上职称，熟练使用各种常用办公软件。
　　90.3.2  熟悉采掘及相关学科知识，熟悉党和国家有关企业生产经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。
　　90.3.3  具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的生产经营管理经验。
　　90.3.4  精通煤矿安全生产规程及工艺流程，专业知识过硬。
　　90.3.5  原则性强、工作认真谨慎、性格稳重，具有灵活处理各种突发事件的能力。
　　90.4  工作内容与要求
　　90.4.1  负责作业规程的编制、贯彻和组织实施，以及各种技术资料收集、整理工作。
　　90.4.2  对质量标准化工作要有计划、目标、措施、奖罚和具体实施办法。督促检查实施情况，严把质量关，使工程质量合格率达到91%，优良品率达到70％以上。安全质量标准化达到特级标准，严格执行质量责任追究制度，兑现奖罚。
　　90.4.3  不断钻研，改进生产工艺，认真做好新技术、新工艺的推广和应用。
　　90.4.4   经常深入一线，了解施工中的实际问题，针对施工中的疑难问题，提出处理意见和措施，指导工作。
　　90.4.5  按照矿职工培训工作部署，结合本单位实际制定安全、技能培训工作计划；负责培训工作的组织落实及实施，不断提高职工队伍的整体素质。
　　90.4.6  根据当月的作业计划，结合核算员核定当月材料消耗计划，控制班组材料消耗并根据工作实际负责变更材料计划的审批。有效降低材料的消耗。
　　90.4.7  负责按时编制施工作业规程，根据施工现场条件变化，及时编写补充措施。
　　90.4.8  负责给本队职工贯彻学习作业规程和施工措施。
　　90.4.9  协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作。