服务队核算员工作标准
　　112.1  责任
　　112.1.1  认真贯彻执行国家的法律法规和矿、服务队的各项规章制度等。
　　112.1.2  保守企业秘密，遵守职业道德。
　　112.1.3  按照矿及服务队的有关制度，进行工资分配，坚决杜绝人情分配的发生。
　　112.1.4  认真执行矿《内部市场管理办法》，及时准确地上报各种报表。
　　112.1.5  及时向队长汇报工作情况。
　　112.2  权限
　　112.2.1  对工作中出现的问题有提出意见和建议权。
　　112.2.2  根据有关制度，对违反市场化管理办法或不按要求填写报表的班组、个人有处罚权。
　　112.3  岗位要求
　　112.3.1  热爱本职工作，认同企业文化，为人正派。
　　112.3.2  身体健康，高中以上学历，能够熟练使用各种常用的办公软件。
　　112.3.3  具有较好的写作能力、语言表达能力和与人沟通能力。
　　112.3.4  工作认真负责。
　　112.4  工作内容与要求
　　112.4.1  根据有关工资和奖金计算管理方法，及时计算工资、奖金，月底报队长审核签字后及时公布上墙。
　　112.4.2  及时登记每天的奖罚、日清日结结果、每人出勤台帐等，做到准确无误，月底报队长审核签字后及时上墙公布。
　　112.4.3  根据矿及服务队市场管理办法，及时准确地上报各种报表，认真做好与核算有关的会议记录。
　　112.4.4  做好本单位每月的经济分析，及时把意见传递给领导。
　　112.4.5  加大工资分配的透明度，把职工反映的意见及时反馈给领导。
　　112.4.6  对职工不明白的地方，给予耐心周到解释。