土建工程高级主管岗位说明及工作标准
　　　
　　　1、岗位职责
　　　1.1 贯彻落实国家基本建设方针、政策，根据基本建设程序和本公司有关管理办法负责本公司土建工程的招投标及发包工作，办理开工相关手续；
　　　1.2 负责本公司各土建工程施工的组织、协调和管理工作；
　　　1.3 负责编制本公司各土建工程项目的招标文件、工程管理制度；
　　　1.4 负责组织本公司各土建工程施工协调会、施工图纸审查会、招标评标会、合同谈判等；
　　　1.5 负责安排控制本公司各土建工程施工进度，进行工程施工管理、验收管理；
　　　1.6 负责监督、检查监理工作的执行情况；
　　　1.7 负责本公司各土建工程设计变更、变更设计的审核工作；
　　　1.8 负责本公司各土建工程施工月、季、年度工作的审核和上报；
　　　1.9 负责本公司各土建工程资金计划的编制申报工作及工程款的支付申报工作；
　　　1.10 负责本公司各土建工程施工合同的起草编制工作；
　　　1.11 负责本公司各土建工程竣工验收组织工作、工程竣工资料整理、移交和存档工作；
　　　1.12 负责本部门的培训工作；
　　　1.13 负责本部门员工的思想、技术水平及工作能力的考核工作；
　　　1.14 完成领导交办的其他工作。
　　　
　　　2、岗位权限
　　　2.1 对本部门各项管理制度的贯彻落实负责；
　　　2.2 对所管辖的工程安全、质量、进度、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理工作全面负责；
　　　2.3 对所管辖的工程需采购的备品备件和材料的技术质量验收；
　　　2.4 对各项工程项目的质量标准和工程的质量监督负责；
　　　2.5 负责指导、协调、推动土建工程部开展建设一流企业工作；
　　　2.6 负责土建系统技术问题的分析与处理工作；
　　　2.7 负责组织所辖工程项目的技术交底、隐蔽工程、分部分项工程的验。
　　　
　　　3、上岗条件
　　　3.1 基本条件
　　　3.1.1 具有大专以上文化程度并取得岗位培训合格证书；
　　　3.1.2 在矿山企业从事本专业工作 5年及以上，主管岗位1年以上。
　　　3.2 专业知识
　　　3.2.1 掌握和理解国家方针政策，上级主管公司有关二期筹备处管理工作标准。具备编制本公司二期筹备管理、标准、规章、制度制订之能力； 
　　　3.2.2 熟悉矿山企业筹备管理基础知识和专业知识。全面掌握本部门专业管理的性质、特点、工作内容、业务流程及组织检查、考核评价标准和方法。
　　　3.3 技能要求
　　　3.3.1 能够具有较强的组织决策规划能力。熟悉矿山企业的二期筹备处管理工作。自身专业理论基础深厚，业绩显著，对矿山企业生产供应管理，突发事件处理。具备指挥果断，协调有力，处理圆满的能力；
　　　3.3.2 能够熟知企业管理学、市场营销学、企业全面质量管理学、材料学和有关现代化管理知识；
　　　3.3.3 能够具有把握公司本部门管理现状和预测未来发展的能力；
　　　3.3.4 能够具有编制本部门活动分析报告（表）的能力，对所提出问题的解决方案或方法行之有效；
　　　3.3.5 能够使用计算机从事本专业管理工作；
　　　3.3.6 工作业绩显著，对二期筹备处管理有突出贡献者建议可破格使用。
　　　
　　　4、工作标准
　　　4.1 熟悉矿山企业基本建设及矿山系统工艺等基本知识；
　　　4.2 计划管理职责明确，技术基础工作健全有序，各项技术资料齐全、完整；
　　　4.3 深入现场，掌握施工进度；
　　　4.4 了解预算和价格审核的有关知识，确保土建工程造价的合理性；
　　　4.5 合理进行材料、配件库存参数的设定，确保材料、配件库存的合理性，避免材料、配件积压；
　　　4.6 廉洁自律，不违反公司廉政建设有关规定；
　　　4.7 执行《中华人民共和国合同法》；
　　　4.8 技术人员培养、培训均应满足上级要求；
　　　4.9 按时完成工程部领导交办的其它工作。