采矿部统计岗位规范
　　　岗位名称：统计
　　　岗位层次：生产中级
　　　所属部门：采矿作业部
　　　1 工作职责
　　　1.1 在成本核算员的指导下工作，热爱本职工作，遵守公司及采矿作业部各项规章制度及保密制度。
　　　1.2 协助成本核算员完成本月各生产班、车间、工段的成本统计工作。
　　　1.3 及时为公司及部门提供真实的数据资料。
　　　1.4 负责收集、整理各生产班、车间、工段近期发生的数据资料。
　　　1.5 对日报表、各类材料消耗情况及时汇总、整理。
　　　1.6 为各生产班、工段、车间及时提供准确的数据资料。
　　　1.7 经常和各生产班、工段、车间负责人联系，取得第一手资料。
　　　1.8 按时完成月度报表及年度报表的编制。
　　　1.9 文明办公、行为规范。
　　　1.10 完成部长交办的其它工作。
　　　2 工作权限
　　　2.1 有权按照部门规定及部长的临时决定意见对迟报、漏报、瞒报行为进行处罚。
　　　2.2 有权制止员工在生产中的跑冒滴漏行为，并立即向主管领导汇报。
　　　2.3 有权对员工加存班情况进行提问。
　　　2.4 有权对个人待遇、福利等关系到个人利益的事情进行提问。
　　　3 上岗条件
　　　3.1 基本条件
　　　3.1.1 具备高中或技校 及以上学历，具有会计师证或统计师证或会计上岗证。
　　　3.1.2 在本企业或 其他单位同等岗位工作3年以上。
　　　3.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。
　　　3.2 专业知识
　　　3.2.1熟悉岗位专业知识。
　　　3.2.2了解相关专业一般知识。
　　　3.3 实际技能
　　　3.3.1能够正确理解主管领导的工作意图。
　　　3.3.2具有一定的语言和文字表达能力。
　　　3.3.3具有一定组织沟通能力。
　　　4 工作标准
　　　4.1 按照统计法及部门成本核算制度要求，不得迟报、漏报、瞒报。
　　　4.2 及时为公司及部门提供真实的数据资料。
　　　4.3 及时对日报表、各类材料消耗情况及时汇总、整理。
　　　4.4 按时完成月度报表及年度报表的编制。