新桥煤矿安检员精细化管理标准

　　　一、安检人员严禁利用工作职权以任何方式索取钱物和接受吃请，否则，一律调离安检队伍，并且处以索取钱物（接受吃请）金额2倍罚款。
　　　二、安检人员索取钱物和接受吃请金额超过1000元的，留矿查看3个月，劳务工解除劳动合同。
　　　三、安检人员难以拒贿的钱物必须在24小时之内上交矿纪检监察部门，对及时上交拒贿钱物的安检员给予对应金额的2倍奖励。
　　　四、安检员实行区队安全监管包保责任制，定期轮换。
　　　五、安检员安全监管包保责任追究
　　　(一)区队发生轻微伤人身伤害事故，对当班安检员罚款500元，对非当班安全监管包保安检员罚款200元。
　　　(二)区队发生轻伤人身伤害事故，对当班安检员罚款1500元，对非当班安全监管包保安检员罚款500元。
　　　(三)区队发生重伤人身伤害事故，对当班安检员罚款3000元，对非当班安全监管包保安检员罚款1000元。
　　　(四)区队发生三级、二级、一级非人身伤害事故，比照轻微伤、轻伤、重伤对安检员进行安全监管包保责任追究。
　　　(五)1年内安检员当班期间，发生2起轻伤（重伤）人身伤害事故，调离安检工作岗位，留矿查看1个月，劳务工解除劳动合同。
　　　(六)安检员当班期间，出现重大隐患未能及时发现的，每次罚款500元，对非当班安全监管包保安检员罚款200元。
　　　(七)安检员当班期间，发现违章行为不及时进行制止或隐瞒不报的，调离安检工作岗位，留矿查看1个月，劳务工解除劳动合同。
　　　六、安检人员有下列情形之一者，罚款2000元，调离安检工作岗位，留矿查看3个月，劳务工解除劳动合同。
　　　(一)脱岗、睡岗、串岗。
　　　(二)违章作业、违章指挥。
　　　(三)隐瞒事故。
　　　(四)隐瞒重大安全隐患。