事故)、隐患(公司会议上通报的一般隐患、主要隐患、严重隐患、矿查、主要隐患、重大隐患)、三违(一般“三违”、严重“三违”)情况记录;
2.工程质量验收、评比情况;
3.基层管理任务完成情况;
4.各单位在册人员数量;
5.公司双基考核结果;
6.管理人员入井考核结果。
(二)本标准输出信息
安全目标考核表。
附件1
安全商品与价格(直接单位)
额定
个人资金 采煤、掘进、开拓正职3200元;副职按正职的80%。
项目 矿安全目标商品及出售价格
事故 1、重伤一人或二级非伤亡事故(包括以上的)一起支付100分，并支付10000元。
2、轻伤一人或三级非伤亡事故一起支付50分，并支付3000元。
三违 百人一般“三违”率每1.0支付4分，百人严重“三违”率每1.0支付12分。
隐患 1、在公司会议上通报的一般隐患每条支付5分;主要隐患每条支付10分;严重隐患每条支付20分;公司“双基”考核中每扣1分支付10分，每加1分加20分。
2、矿查一般隐患不支付分，主要隐患支付5分，重大隐患支付10分，相应隐患不整改的给予升级支付，被勒令停产整顿的支付20分。
工程质量 1、无规程、措施施工一次支付20分，不按措施施工支付10分。
2、当月工程质量有一头面为优良品的奖10分;当月工程质量合格的不奖不扣;当月工程质量有一头面不合格的支付20分。
3、各级安全质量检查中发现的安全隐患、工程质量、文明施工等如有罚款的，按照罚款额度折算支付，以每100元支付0.2分。
基层安全管理活动 1、建立健全“双基”考核标准中要求的各项规章制度，制度不健全或达不到要求按照“标准”中的评分标准给予支付。
2、各种活动记录，比如检修记录、交接班记录、“一坡三挡”记录、岗位确认记录、隐患统计分析等，不按要求做好记录的每一次支付1分，不按要求交有关材料每少一项支付5分。
3、规程、措施、安全文件及要求的其它安全学习材料无贯彻学习记录支付2分，缺签、代签名的支付0.5分/人次。
4、要求自查隐患时不组织排查支付5分、不报排查结果支付2分，对查出的隐患没有进行整改处理的支付5分。
5、发生事故后，接到事故追查通知后不及时参加事故追查，每推迟一天支付10分，少一人参加支付2分。
6、区队认真开展星级评比和员工协作伙伴工作，未按要求开展的支付5分。
7、日常其它要求报安检科的材料，没有按时报送的每项支付5分。
附件2
安全商品与价格(辅助单位)
个人
额定资金 机电一队、机电二队、运输队、通风队、探防队正职2400元;
副职按正职的80%
项目 矿安全目标商品及出售价格
事故 1、重伤一人或二级非伤亡事故(包括以上的)一起支付100分，并支付10000元。
2、轻伤一人或三级非伤亡事故一起支付50分，并支付3000元。
三违 百人一般“三违”率每1.0支付4分，百人严重“三违”率每1.0支付12分。
隐患 1、在公司会议上通报的一般隐患每条支付5分;主要隐患每条支付10分;严重隐患每条支付20分;公司“双基”考核中每扣1分支付10分，每加1分加20分。
2、矿查一般隐患不支付分，主要隐患支付5分，重大隐患支付10分，相应隐患不整改的给予升级支付，被勒令停产整顿的支付20分。
工程质量 1、无规程、措施施工一次支付20分，不按措施施工支付10分。
2、当月工程质量有一头面为优良品的奖10分;当月工程质量合格的不奖不扣;当月工程质量有一头面不合格的支付20分。
3、各级安全质量检查中发现的安全隐患、工程质量、文明施工等如有罚款的，按照罚款额度折算支付，以每100元支付0.4分。
基层安全管理活动 1、建立健全“双基”考核标准中要求的各项规章制度，制度不健全或达不到要求按照“标准”中的评分标准给予支付。
2、各种活动记录，比如检修记录、交接班记录、“一坡三挡”记录、岗位确认记录、隐患统计分析等，不按要求做好记录的每一次支付1分，不按要求交有关材料每少一项支付5分。
3、规程、措施、安全文件及要求的其它安全学习材料无贯彻学习记录支付2分，缺签、代签名的支付0.5分/人次。
4、要求自查隐患时不组织排查支付5分、不报排查结果支付2分，对查出的隐患没有进行整改处理的支付5分。
5、发生事故后，接到事故追查通知后不及时参加事故追查，每推迟一天支付10分，少一人参加支付2分。
6、区队认真开展星级评比和员工协作伙伴工作，未按要求开展的支付5分。
7、日常其它要求报安检科的材料，没有按时报送的每项支付5分。
附件3
安全商品与价格(地面单位)
个人
额定资金 机修厂、服务公司正职1500元;副职按正职的80%
项目 矿安全目标商品及出售价格
事故 1、重伤一人或二级非伤亡事故(包括以上的)一起支付100分，并支付10000元。
2、轻伤一人或三级非伤亡事故一起支付50分，并支付3000元。
三违 百人一般“三违”率每1.0支付4分，百人严重“三违”率每1.0支付12分。
隐患 1、在公司会议上通报的一般隐患每条支付10分;主要隐患每条支付15分;严重隐患每条支付20分;公司“双基”考核中每扣1分支付10分，每加1分加20分。
2、矿查一般隐患支付5分，主要隐患支付10分，重大隐患支付15分，相应隐患不整改的给予升级支付，被勒令停产(或停业)整顿的支付20分。
工程质量 各级安全质量检查中发现的安全隐患、工程质量、文明施工等如有罚款的，按照罚款额度折算支付，以每100元支付2分。
基层
