技术措施审批程序，把好作业规程及安全措施编制、审批关。同时，积极组织科技力量，对薄煤层工作面无人值守、综掘机掘锚一体化、掘进后部连续运输等重大课题实施科技攻关。深入开展"五小"科技创新和提合理化建议活动。定期开展技术比武活动，大张旗鼓地表彰职工技术创新成果，做到定期征集、定期表彰，物质奖励与精神鼓励相结合。
安全宣传 拓展层面。该矿充分利用广播、电视、计算机网络、黑板报、橱窗等一切宣传形式，大张旗鼓地开展安全宣传教育。以深化安全宣教"13法"为总抓手，重点加强工广、社区、家庭"三位一体"的安全文化阵地建设，积极开展职工喜闻乐见，引发共鸣的宣教活动，常敲安全警钟，常举事故案例，扎实开展安全文化建设。大力营造"人人讲诚信，个个保安全，全力抓质量，全员反三违"的浓厚氛围。同时，该矿还注重对现有安全理念的提练、整合，加强对员工进行安全理念渗透和灌输。组织职工利用班前会、分班次开展"实践安全理念"演讲，做到人人讲，天天讲，真正构建内化于心、外化于形的强势安全文化。充分发挥理念激发职工活力，理念引领方向，理念触及灵魂的感化教育作用。利用有效的宣教载体，形成强势的视角文化，使职工时时处处都能感受到强烈的安全
