作方法，落实安全生产岗位责任制，确保安全生产
（一）安全生产工作不能盲目行事，工作是应该讲究方法的。要想安全就必须规范职工的工作程序，养成良好的工作习惯，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。正确处理好安全与效益的关系和安全与其他工作的关系，突出安全生产的重要性。
（二）认真落实各级管理人员和特殊工种作业人员安全生产责任制，特别是落实现场跟班人员和安全监察人员现场责任。安全生产责任制是搞好安全工作的重要措施。安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各工种制定与企业必须相符合的责任制度，根据不同的环境还需要更改，对于管理人员来说，应该作到责任明确。
（三）加强安全教育培训、业务技能，提高人员素质，搞好队伍建设。提高人员素质是安全生产管理的要求，是搞好队伍建设的基础，是单位整体发展的需要。加强有针对性的培训，通过多样化的培训形式，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的思想观念。
三、加大力度宣传安全，职工群众广泛参与
安全管理是一个具有长期性、复杂性和艰巨性的工作，必须全员参与。通过广泛开展有针对提高职工安全意识的活动，充分利用企业自身的条件大力宣传安全的重要性和紧迫性。特别是中共党员，一定要起好先锋模范作用，在自己的工作岗位上，认真履行好自己的职责，在生活中，作好与宣传工作紧密联系在一起，积极发挥作用。使职工内部形成在工作中互相提醒，在休息期间，所听到的、看到的都是
