5．用电管理制度未能及时建立并逐步完善。
6．职工技术水平参差不齐，业务技能亟待提高。
煤矿职工文化素质较差这已是普遍现象，即使有少数大中专毕业生也需要较长时间的实践才有可能适应相关工作，面对目前这些技术先进、自动化程度高的电气设备，如何提高他们的业务技能，让他们正确使用操作电气设备，保证检修质量，杜绝因技术能力而造成不该出现电气事故都是亟待解决问题。
7．供用电事故的预案须及时不断完善并定期进行演练。
任何一个煤矿都不可能将安全供电工作做到永恒，为了预防可能出现的停电事故，应结合本矿实际情况，制定一系列的事故应急预案，从矿35KV变电所到井下采区变电所都要制定详细的应急预案，力求在最短时间内恢复供电，确保正常生产工作。
二、问题探讨
针对上述供电管理工作中的问题，结合高瓦斯矿井的实际情况，我认为应做好以下方面的工作：
1．在运行方式方面：(1)与有关部门积极协商，争取双回路分列运行；(2)若是单列运行的方式，则定期对线路和主变以及矿内像扇风机房这样一类负荷的重要车间进行双回路互为倒换，以确保备用线路处于完好状态；(3)在单列运行的方式下，为减少事故范围，除35KV变电所内6KV母连合闸运行外，其余各级变电所的母连应处于分闸状态，特殊情况下经相关领导批准后方可合闸运行。
2．在保护配合方面：(1)统一保护装置类型，确保保护装置间配合协调；(2)根据实际负荷情况，进行了保护定值统一计算和整定；(3)根据保护装置的保护对象，合理投入各种保护，保障电气设备安全高效运行；(4)为了对井上、下负荷变化、保护整定值调整、设备运行情况进行实时监测监控，对于在设备出现故障时能够及时发现并作9 7 3 12 4 8 : 来源：中国
