安全文化的主体，是安全生产的最终实践者。通过建立丰富多样的企业安全文化活动，引导职工、 家属关注安全、 体会安全、 享受安全，最大限度地预防和减少事故，实现安全生产。
煤矿企业应该多为职工着想，从大搞矿井安全质量标准化入手，最大可能地改善劳动条件和作业环境、 生活环境，从而形成以良好的企业环境，稳定职工队伍、 促进安全生产的新局面，实现企业的可持续发展。
2 结合煤矿现状解决实际问题
煤炭行业属高危行业，生产作业环境差，长期受水、火、 瓦斯等灾害的威胁。由于历史和政策的原因，煤矿安全投入欠帐多，装备水平落后，从业人员整体文化素质相对较低。煤炭企业发展也不平衡，经济效益千差万别。因此，加强煤矿企业安全文化建设一定要紧密结合本行业、本单位的实际情况，把安全文化建设作为一项长效工作，长远规划，稳步推进，务求实效，不搞形式主义，因地制宜，有针对性、 创造性地开展工作;群策群力解决煤矿存在的实际问题。
3 抓好宣传教育工作
加强安全文化建设，营造企业安全文化氛围要把安全文化建设作为企业文化建设的主要内容之一，纳入企业精神文明建设布局。要在企业党委的统一领导下，充分调动各方面的积极性，利用广播、 电视、 报纸、 板报等载体，大力宣传党的
