挥当班安监员和安全小分队的作用，提高责任意识，加大监督检查覆盖面，对作业过程中的每一个环节、每一道工序都进行全面细致的监督检查，不留死角，消除隐患，确实做到先安全后生产，不安全不生产。
“情”就是要求各级干部要带着感情抓安全。带着感情抓安全，是实践“三个代表”重要思想的必然要求，因为人民的利益高于一切，员工的生命胜于一切。企业各级干部一定要站在“三个代表”重要思想的高度，充分认识安全工作的重要性，本着对员工生命和企业利益负责的精神和情感，抓好安全工作。同时，要始终把安全工作的最终结果，作为各级干部业绩考核的先决条件，推行一票否决制，以此来增强广大干部抓好安全的事业心和责任感。要结合实际，因地制宜开展形式多样、丰富多彩的安全宣教活动，把从严整治与情感教育有机地结合起来，做到以情感人、以理服人，实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，确实使安全生产成为员工的自觉行为。
“新”就是要求安全工作要有新思路、新举措，实现管理创新。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。只有不断突破，推陈出新，超越自我，才能推动各项工作向前发展。在实事求是的基础上，不囿陈规，不断创新，结合矿情实际，认真学习《中华人民共和国安全生产法》等安全法律法规，促进安全管理理念的创新；坚持与时俱进，认真分析煤矿安全生产的新形势、新任务，开拓思路，不断完善各种规章制度和管理手段，推动安全管理机制创新，实现由管物向管人转变，由管结果向管过程转变，由经验型管理向科学型管理转变，切实做到安全工作常抓常新，常见成效。
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作者单位：大同煤矿集团公司大斗沟矿）
