法律知识的学习、增强职工环保法律意识已成为当前煤矿企业环境保护的一个重头戏。鉴于煤矿的特殊性，在环境保护法律普及工作中应从以下几个方面入手：一是构建普及教育平台，在职工中开展环境保护法律知识普及教育。前不久，笔者就此问题走访了部分职工，结果显示：在这些被访职工中，85%的职工对环境保护方面的法律知识一无所知，8%的职工对此淡漠，只有7%的职工对此有认知态度。他们存在有一个共同的观点就是：煤矿主要从事原煤生产，从中获取利益价值。至于从中产生包括粉尘在内的污染物是一个不可避免的事实，煤矿环境污染是“不治之症”，没有什么良药可以医治。他们中间还有人认为，矿区环境治理是企业的事，与自己无关，自己的职责就是搞好安全生产，创造出更多的经济价值。从此说明职工对环境保护的意识形态还停留在原有的狭义的意识形态中，没有充分认识到环境质量与职工生存所存在的密切关系。由此，加强职工环境保护法制普及宣传教育工作已成为当前有效增强煤矿职工环境保护意识的一个关键。在普及教育中，可以在职工中开办环保法律知识讲习班，聘请专业的法律老师进行讲授，通过融会贯通让职工掌握到更多的法律知识。同时，也可以根据职工接受能力的强弱在职工中开展一系列的知识竞赛，学习交流、座谈等提高职工对环境法的认知程度。二是充分发挥宣传舆论导向作用，营造法制宣传舆论氛围。结合职工工作状况，企业本身可以充分利用矿区广播、电视、内部刊物、宣传橱窗、横幅及漫画等宣传工具，开设（辟）专栏（题），以可视性、可读性、感染性、趣味性拓宽环境保护法律宣传渠道，保证法律宣传效果，让职工从中深刻理解、认识环境保护法在环境治理过程中所起的重要作用。三是创新宣传教育载体，提升职工接受品味。首先结合当前国家出台的有关环境保护的新法规，开展阶段性宣传教育活动，及时将新的法律条文灌输给职工。其次，结合煤矿环境的不同特点，创新性的在职工中开展一些环境保护
