科技开发，只单纯追求产值和利润，有的产品甚至几十年不变，以致落后于社会、落后于市场，在竞争中失利，进而导致停滞不前或倒闭。因此，企业领导者能否注重科技知识和科技意识的培养和积累，并形成良好的科技意识，也就直接关系了企业经济的健康发展。
二、科技人员的科技意识是动力。科技人员是企业从事科技实践的中坚力量，科技人员如没有较强的科技意识，就不会具有较为强烈的责任心、责任感，就不能在经济发展中产生与之相适应的的科技行为，甚至会在经济上造成不必要损失，影响企业的经济发展。因此，在一个单位和企业，如果这个层次的科技意识不强，产品开发、技术更新和设备换代就会走弯路，经济工作就会发展缓慢或停滞不前，企业在日趋激烈的市场竞争中也会陷入困境，甚至瘫痪。反之，如科技人员具有了较强的科技意识，就会有所创新和创造，在主观上、行动上不断攻克新的难题，从而使企业的科技含量全面提升，经济效益出现大的改观。河北冀中能源葛泉矿正是因为有献身科技的工作人员，智者尽智，勇者尽力，在最能发挥自身能力的工作岗位上展露才华，才使企业潜力不断挖掘，在下组煤开采防治水和防止煤层自燃上取得重大突破。由他们完成的 “沿空掘进原位留巷”、“综合机械化大倾角俯采”、“大角度调采和连续过上山”等多项成果还在省以上获奖。由他们完成的“急倾斜
