制度来约束，通过长效机制来推进，才能形成节约型增长方式，促进企业经济可持续发展。各级领导要责任分解落实到人，建立明确的岗位责任制；定期公布本单位的各种用品的资源消耗情况，建立系统的统计报告制度；经常性开展检查活动，及时制止浪费行为，建立严格的自查自纠制度；加强生产管理支出和经费预算的审核和使用情况的监管。经常宣传节能精神，培养广大员工的资源忧患意识和良好的节能习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

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