安全座谈会”。矿机关各部室负责人、红旗井党政工团、红旗井各队负责人及相关管理人员参加了座谈会。矿党委书记尹维柏、党委副书记江长荣、副矿长沈有智亲临座谈会并做了重要讲话。
会上，矿机关各部室负责人、红旗井党政工团、红旗井各队负责人及相关管理人员分别做了发言，高度肯定了实施安全管理联动机制、安全管理传导机制以来的良好效果；并对下步完善“两机制”提出了许多好的意见和建议。
副矿长沈有智、党委副书记江长荣在讲话中指出：矿安全管理联动机制、安全管理传导机制的实施，践行了以人为本的思想，安全管理工作做到人性化、情感化，从很大程度上做好了各类“三违”人员的思想教育和引导转化稳定工作，使各类操作者心悦诚服地认真做好安全生产工作，取得了较好效果，促进了生产工作的健康稳步发展。党委副书记江长荣指出，做好安全生产工作，是构建和谐企业、建设和谐矿区的必然要求。安全生产是和谐社会建设的重要组成部分，是职工、家属最关心、最直接、最现实的问题之一。要求矿、井安全管理联动机制办公室要长期坚持，力求第一时间做好各类“三违”人员的思想工作，推动企业健康稳步发展。
矿党委书记尹维柏作了重要讲话。尹维柏书记指出：安全是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业的天字号工程。矿、井、队各级管理人员必须牢固树立危机意识和忧患意识，树立长期作战的思想，克服厌倦情绪和浮躁情绪，充实自身，提高素质，积极研究、探索和采用先进的管理方法，不断提升工作水平。首先，要提高认识。安全工作是一项光荣而有功、有为的工作，必须充分认识其重要性和艰巨性，增强做好工作的责任感和使命感。第二，要加强学习。安全管理工作是一门学科，是一门很大的学问，涉及企业生产经营的方方面面，需要各级管理人员潜心研究、认真对待。要加强理论学习，提高政治素质，以
