在宁东矿区建设的不断发展中，水电供转在业务技术、地域环境、产业结构等方面的范围不断扩大，目前宁东矿区水电供转网络已从灵武市不断向内蒙上海庙延伸。而灵武矿区水电分公司机关处于中心区，基层区队只处于灵新矿区，这给日益延伸扩大的水电供转管理带来不便；试验检修、水质处理化验等专业技术项目仍没设立健全的组织机构，必将对专业化的深度推进和品牌丰富化造成影响。因此从水电供转安全及专业化发展考虑，灵武矿区水电分公司基层管理区划分为马家滩和灵新矿两部分的要求日益迫切，专业项目的管理也必须在人员、技术上加快供给。
3、加快推进宁东矿区水电供转专业技术人才队伍建设。
在水电基本建设和运行管理中，专业型、应用型人才显得更加重要和紧缺。灵武矿区水电分公司在人才培训上，实行了内培、外培、集中培训和专门培训等多种培训方式，培训工作已成规模和体系，但在宁东矿区水电建设中，专业性人才、应用性人才仍显不足，处于碰到什么技术问题就在短期内培训什么人才的现象和人才培训高端化的缺失，这使水电工程基本建设处于被动状态。因此必须加强对水电供转专业人才的培养力度，在建立现代水电转供技术信息部门的基础上，做好市场水电供转技术调研，为水电基建现代化、产业化发展提供方向指导；充分利用集团公司职业技术教育培训机构和知名企业人才培训力量，通过专门培训的方式，为宁东矿区水电供转提供充足的、高素质的专业人才。
4、坚持推进宁东矿区水电供转市场化、社会化发展。
在宁东矿区水电供转中，必须坚持解放思想、改革开放，以水电转供调度自动化为方向，积极做好市场技术、设备调研，扩大招标范围，在完善工程建设招标的基础上，进一步加强设备招标、技术人才招标，把宁东矿区水电供转基本建设纳入市场中，保证水电转供向着科技化、现代化发展。
5、坚持推进宁东矿区水电供转网络无炭化建设。
加大水电网络科技投入，从技术、项目方面继续改善水电网络的安全性能和功率因数，继续推进大功率无功补偿和数字信息化技术的应用，建成运行、操作、监督一体化的调度自动化系统，实现安全可靠、性能优良的水电转供网络。坚持科技研发应用力度，顺应无炭化时代要求，在合理开发火力发电的同时，开始探索风能、光能发电的新途径。
6、坚持推进矿井水及生活污水的处理应用。
目前，宁东矿区矿井水净化和生活污水利用的技术还很不成熟，从经济方面考虑，矿井水处理成本还很高，但从矿区发展未来看，对于矿区企业水利资源的节约利用、开发供给和积极融于现代企业竞争行列有积极意义。 因此在矿井水及生活污水处理的开发上，一是必须坚持煤矿生产建设同水处理工程同时进行和投入使用的原则。二是要继续加大矿井水处理工艺的改进，积极降低生产成本。三是对矿井水进行分级处理、分类使用，按照矿区企业不同经营范围对水质要求的不同，扩大对矿井水使用范围，按照建筑、绿化、降尘等需水功能分类使用矿井水，从而做到合理使用处理水，降低用水成本。
宁东矿区水
