安全技术素质，认真学习国家和行业主管部门颁发的安全法规文件和有关安全技术知识，以及事故发生发展的自身规律，能够做到“用先进的典型引导人，用各类事故警戒人，用规章制度规范人，用言传身教感化人”。 4）保持求实的工作作风。针对当前有些领导口头上重视安全，实际上忽视安全的倾向（即所谓“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象），要求企业领导对待安全工作要提倡真抓实干，反对敷衍塞责；提倡身体力行，反对办事拖拉；提倡求真务实，反对弄虚作假。 创造企业安全文化，规范职工的安全行为，是企业管理中的重要内容，也是一项从根本上扭转安全生产被动局面的有效措施。现代企业只有建立起这样一种安全文化氛围，才能形成企业安全生产的稳定局面，才能真正从根本上提高企业安全度，从而实现企业持续安全生产的目的，促进企业获取更大的经济效益。
