安全文化与安全管理是不同的两个概念，安全文化属于意识形态而安全管理属于行为规范。 安全文化属于企业文化的一个组成部分，是通过不断的教育、培养形成的一种职工对于企业的认同感、一种职工对于自身工作的热爱，它是职工的综合素质的体现，不是一蹴而就的。一个群体，通过一定时间的协作，自然而然的会形成一种文化，它是隐性的，是通过企业的管理模式与群体间的氛围所决定的。现在提企业文化、安全文化，就是要把这种隐性的文化现象显性化，通过企业有目的性的管理和不断的教育来形成一种积极向上的、有利于企业发展的文化。它的目的就是培养职工的职业素质，让职工形成一种意识：尊章守纪、保证安全是我应尽的职责、企业的荣誉就是我的荣誉！现在职工普遍有一种观点：干铁路不可能不出事！安全
