安全的品德强制、被动、约束性使人压抑，很难根本改变“要我安全”的心理状态，难于改变被迫服从，临时应付的局面，对职工的影响只能是充电放电式的、暂时的从经济投入考虑由于坚持长期不懈全民安全教育，每年花费不多但要细水长流，社会效益明显企业安全生产要靠安全管理提高水平，必须相当的安全投入、技改，花费颇多对外部环境的反应能力独立性、继传性、开放性传统性、时代性、依赖企业的经济基础学科归属文化学、人类学、安全文化学等安全生产管理学、现代企业安全管理学等

 2/2   首页 上一页 1 2